企业核心竞争力与企业核心人才能力毕业设计论文(全部资料).doc
约36页DOC格式手机打开展开
企业核心竞争力与企业核心人才能力毕业设计论文(全部资料),内容包括（前期工作材料，开题报告，文献综述和外文翻译 ，毕业设计）共4万余字目次1、企业核心竞争力的概念和内容2—3页2、企业核心竞争力的构成要素和特征3—5页3、如何打造和构建企业核心竞争力？5—6页4、企业核心人才概念6—7页5、企业核心人才能力是企业核心竞争力的关键因素7—9页6、企业核心人才管理模式9—10页7...
内容介绍
此文档由会员 emplate 发布
内容包括（前期工作材料，开题报告，文献综述和外文翻译 ，毕业设计）
共4万余字
目 次
1、企业核心竞争力的概念和内容…………………………………………2—3页
2、企业核心竞争力的构成要素和特征……………………………………3—5页
3、如何打造和构建企业核心竞争力？……………………………………5—6页
4、企业核心人才概念………………………………………………………6—7页
5、企业核心人才能力是企业核心竞争力的关键因素……………………7—9页
6、企业核心人才管理模式…………………………………………………9—10页
7、企业如何留住核心人……………………………………………………10—12页
8、结论………………………………………………………………………12页
9、致谢………………………………………………………………………12页
10、参考文献…………………………………………………………………13页
企业核心竞争力与企业核心人才能力
【摘要】本文全面阐述了企业核心竞争力的概念，企业核心竞争力是指企业独具的，支撑企业可持续性竞争优势的核心能力。广义而言，企业核心竞争力内容有资源核心竞争力、技术核心竞争力、人才核心竞争力、管理核心竞争力、企业文化核心竞争力等。企业核心竞争力具有三大特征：价值性、异质性和延展性。如何打造和构建企业核心竞争力。
本文论述企业人才核心竞争力的概念，核心人才是指创造业绩及公司发展最有影响作用，并在某方面不可代替的员工。阐述人才核心能力是企业核心竞争力的关键因素，如何留住核心人才，加强企业核心人才的管理模式，防止企业核心人才流失，以增强企业核心竞争力。
【 The thesis summary 】 this text elaborated the concept of the business enterprise core competencies completely, the business enterprise core competencies mean that the business enterprise has only of, prop up the business enterprise and can keep on the core ability of sex competitive advantage.Broad sense but speech, the business enterprise core competencies contents contain resources core competencies, technique core competencies, talented person's core competencies, the management core competencies, the corporate culture core competencies...etc..The business enterprise core competencies has the three greatest characteristics:Value, differences and ductility.How create and set up the business enterprise core competencies.
This text discusses the concept of the business enterprise talented person's core competencies, core the talented person mean to create the accomplishment and the company developments to have most the influence function, and in the some aspect not the employee of the commutability.The core ability of elaborate the talented person is a key factor of the business enterprise core competencies, how keep the core talented person, strengthen the business enterprise core talented person's management mode, prevent°from the business enterprise core loss of talented people, to strengthen the business enterprise core competencies.
【关键词】核心竞争力 人才 人力资源
参考文献
1. 帕拉哈德（C.K. Prahalad），哈默（Gary Hamel）.企业的核心竞争力 . 企业管理出版社,1990
2. 唐纳德•索尔 .如何才是公司核心竞争力.企业管理出版社, 2001
3. 徐芳,王云昌.企业核心能力培养与人力资源管理.深圳：人力资源杂志，2002年4月刊。
4、姜国祥.核心竞争力.中国商业出版社,2004
5、周三多,陈传明 .管理学. 高等教育出版社, 2000
6、陈维政,余凯成,程文文.人力资源管理. 高等教育出版社,2002
7、胡志刚,赵敏.中国企业核心竞争力经典——人力资源.经济科学出版社, 2003
8、王瑞旭.企业间人才争夺——理论与实践.北京大学出版社，2004
9、朱愈.人力资源战略之企业组织规划与人才任用.广东省出版集团,广东经济出版社, 2005.5
10、Martha R.A Fidels.精英员工.深圳：管理周刊，2002年8月第32期
11、丁刚.人才测评的若干问题.北京：中国人力资源开发杂志,2002年2月刊
12、迈克尔•波特著,陈小悦译. 竞争优势. 华夏出版社.1997
13、李显君.国富之源——企业竞争力.企业管理出版社.2002
共4万余字
目 次
1、企业核心竞争力的概念和内容…………………………………………2—3页
2、企业核心竞争力的构成要素和特征……………………………………3—5页
3、如何打造和构建企业核心竞争力？……………………………………5—6页
4、企业核心人才概念………………………………………………………6—7页
5、企业核心人才能力是企业核心竞争力的关键因素……………………7—9页
6、企业核心人才管理模式…………………………………………………9—10页
7、企业如何留住核心人……………………………………………………10—12页
8、结论………………………………………………………………………12页
9、致谢………………………………………………………………………12页
10、参考文献…………………………………………………………………13页
企业核心竞争力与企业核心人才能力
【摘要】本文全面阐述了企业核心竞争力的概念，企业核心竞争力是指企业独具的，支撑企业可持续性竞争优势的核心能力。广义而言，企业核心竞争力内容有资源核心竞争力、技术核心竞争力、人才核心竞争力、管理核心竞争力、企业文化核心竞争力等。企业核心竞争力具有三大特征：价值性、异质性和延展性。如何打造和构建企业核心竞争力。
本文论述企业人才核心竞争力的概念，核心人才是指创造业绩及公司发展最有影响作用，并在某方面不可代替的员工。阐述人才核心能力是企业核心竞争力的关键因素，如何留住核心人才，加强企业核心人才的管理模式，防止企业核心人才流失，以增强企业核心竞争力。
【 The thesis summary 】 this text elaborated the concept of the business enterprise core competencies completely, the business enterprise core competencies mean that the business enterprise has only of, prop up the business enterprise and can keep on the core ability of sex competitive advantage.Broad sense but speech, the business enterprise core competencies contents contain resources core competencies, technique core competencies, talented person's core competencies, the management core competencies, the corporate culture core competencies...etc..The business enterprise core competencies has the three greatest characteristics:Value, differences and ductility.How create and set up the business enterprise core competencies.
This text discusses the concept of the business enterprise talented person's core competencies, core the talented person mean to create the accomplishment and the company developments to have most the influence function, and in the some aspect not the employee of the commutability.The core ability of elaborate the talented person is a key factor of the business enterprise core competencies, how keep the core talented person, strengthen the business enterprise core talented person's management mode, prevent°from the business enterprise core loss of talented people, to strengthen the business enterprise core competencies.
【关键词】核心竞争力 人才 人力资源
参考文献
1. 帕拉哈德（C.K. Prahalad），哈默（Gary Hamel）.企业的核心竞争力 . 企业管理出版社,1990
2. 唐纳德•索尔 .如何才是公司核心竞争力.企业管理出版社, 2001
3. 徐芳,王云昌.企业核心能力培养与人力资源管理.深圳：人力资源杂志，2002年4月刊。
4、姜国祥.核心竞争力.中国商业出版社,2004
5、周三多,陈传明 .管理学. 高等教育出版社, 2000
6、陈维政,余凯成,程文文.人力资源管理. 高等教育出版社,2002
7、胡志刚,赵敏.中国企业核心竞争力经典——人力资源.经济科学出版社, 2003
8、王瑞旭.企业间人才争夺——理论与实践.北京大学出版社，2004
9、朱愈.人力资源战略之企业组织规划与人才任用.广东省出版集团,广东经济出版社, 2005.5
10、Martha R.A Fidels.精英员工.深圳：管理周刊，2002年8月第32期
11、丁刚.人才测评的若干问题.北京：中国人力资源开发杂志,2002年2月刊
12、迈克尔•波特著,陈小悦译. 竞争优势. 华夏出版社.1997
13、李显君.国富之源——企业竞争力.企业管理出版社.2002
