内含价值在寿险公司部门绩效评估中的应用.doc
约21页DOC格式手机打开展开
内含价值在寿险公司部门绩效评估中的应用,摘要随着保险市场的兴起,保险公司在会计评估体系中的局限性越来越明显。目前,在市场发展及经营过程中形成的是将保费收入作为重要指标来衡量公司的部门经营业绩的绩效评估方式,这样的评估方式虽有直观且方便的好处,但是只能反映保险公司业务的量,而不能反映出公司业务的质,其后果可能是保险公司的保费规模上去了,而效益却没有增加甚至倒退...
内容介绍
此文档由会员 kqsw 发布
摘 要
随着保险市场的兴起,保险公司在会计评估体系中的局限性越来越明显。目前,在市场发展及经营过程中形成的是将保费收入作为重要指标来衡量公司的部门经营业绩的绩效评估方式,这样的评估方式虽有直观且方便的好处,但是只能反映保险公司业务的量,而不能反映出公司业务的质,其后果可能是保险公司的保费规模上去了,而效益却没有增加甚至倒退。采用内含价值法来衡量寿险公司经济价值,并以此为基础的评估方法就可以为解决这一问题提供了很好的途径。内含价值本身建立在长期现金流的假设之上,克服了一般会计指标的短期性缺陷,可以反映长期经营绩效。本文以此为思路,比较了传统内含价值评估方法及缺陷,并介绍了两种内含价值评估法:内含价值收益法(EVE)和人均EV贡献值法。在此基础上,进一步对这两种方法进行综合发展,将其与部门绩效相联系,介绍了用内含价值评估部门绩效的方法以及评判指标。
关键字: 内含价值; 部门业绩; 绩效评估
随着保险市场的兴起,保险公司在会计评估体系中的局限性越来越明显。目前,在市场发展及经营过程中形成的是将保费收入作为重要指标来衡量公司的部门经营业绩的绩效评估方式,这样的评估方式虽有直观且方便的好处,但是只能反映保险公司业务的量,而不能反映出公司业务的质,其后果可能是保险公司的保费规模上去了,而效益却没有增加甚至倒退。采用内含价值法来衡量寿险公司经济价值,并以此为基础的评估方法就可以为解决这一问题提供了很好的途径。内含价值本身建立在长期现金流的假设之上,克服了一般会计指标的短期性缺陷,可以反映长期经营绩效。本文以此为思路,比较了传统内含价值评估方法及缺陷,并介绍了两种内含价值评估法:内含价值收益法(EVE)和人均EV贡献值法。在此基础上,进一步对这两种方法进行综合发展,将其与部门绩效相联系,介绍了用内含价值评估部门绩效的方法以及评判指标。
关键字: 内含价值; 部门业绩; 绩效评估