人事管理系统的设计与实现毕业设计论文.doc
约31页DOC格式手机打开展开
人事管理系统的设计与实现毕业设计论文,约两万余字人事管理系统的设计与实现目录i摘要iiabstractiii第一章人事管理系统综述71.1 概述71.2设计人事管理系统的目的来源71.3系统开发的意义71.4开发设计思想81.5前景展望6第二章开发环境92.1前端开发工具visual basic6.092.1.1visual basic 6.0概述92.1...
内容介绍
此文档由会员 emplate 发布
约两万余字
人事管理系统的设计与实现
目录…………………………………………………………………………………………I
摘要…………………………………………………………………………………………II
Abstract………………………………………………………………………………………III
第一章人事管理系统综述…………………………………………………………………7
1.1 概述………………………………………………………………………………7
1.2设计人事管理系统的目的来源……………………………………………………7
1.3系统开发的意义……………………………………………………………………7
1.4开发设计思想………………………………………………………………………8
1.5前景展望……………………………………………………………………………6
第二章开发环境……………………………………………………………………………9
2.1前端开发工具Visual Basic6.0……………………………………………………9
2.1.1Visual Basic 6.0概述……………………………………………………………9
2.1.2Visual Basic 6.0的优点…………………………………………………………10
2.1.3 数据访问控件介绍……………………………………………………………10
2.2数据库 Microsoft SQL 2000 介绍…………………………………………………10
2.2.1 MS SQL Server 简述……………………………………………………………10
2.2.2 SQL 语句…………………………………………………………………………11
2.2.3 SQL 语言在VB 中的应用………………………………………………………11
2.3性能需求……………………………………………………………………………11
2.4.Delphi简介…………………………………………………………………………13
第三章系统调研及可行性分析………………………………………………………………13
3.1系统调研……………………………………………………………………………13
3.2调查分析……………………………………………………………………………13
3.3系统功能调查………………………………………………………………………14
3.4可行性分析…………………………………………………………………………15
3.5技术的可行性分析…………………………………………………………………15
第四章系统分析与总体设计………………………………………………………………17
4.1系统需求分析………………………………………………………………………17
4.2功能描述……………………………………………………………………………17
4.3系统的主要功能模块………………………………………………………………17
4.4操作流程图…………………………………………………………………………19
4.5数据流程图…………………………………………………………………………19
4.5.1顶层数据流图……………………………………………………………………19
4.5.2人事管理数据流图………………………………………………………………20
4.5.3人事管理的一层数据流图………………………………………………………21
第五章系统实现……………………………………………………………………………22
5.1代码框架……………………………………………………………………………22
5.2系统界面设计………………………………………………………………………22
5.3系统管理功能………………………………………………………………………24
5.3.1系统设置功能……………………………………………………………………24
5.3.2管理员的添加与权限设置功能…………………………………………………25
5.4系统学术价值………………………………………………………………………25
5.5系统应用价值………………………………………………………………………25
第六章系统测试………………………………………………………………………………26
6.1测试举例……………………………………………………………………………26
6.2测试项目……………………………………………………………………………26
6.3测试方法……………………………………………………………………………26
6.4系统维护……………………………………………………………………………27
结论……………………………………………………………………………………………29
参考文献………………………………………………………………………………………30
摘要
随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件；计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好。寿命长、成本低等，这些优点能够极大地提高人事管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的人事管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。
经过分析，我使用Microsoft公司的Visual Foxpro开发工具，利用其提供的各种面向对象的开发工具，首先在短时间内建立系统应用原型，然后，对初始原型系统进行需求迭代，不断修正和改进，直到形成用户满意的可行系统。
论文从人事管理信息系统的初步调查开始，详细介绍人力资源管理信息系统的需求分析和数据流程分析，并进行了系统总体结构设计、数据结构和数据库设计、输入输出设计等。
关键词：人事管理信息系统 数据流程 系统结构设计 数据结构设计
ABSTRACT
Fly technically along with the calculator to develop soon, the calculator is in business enterprise manage applied universality, make use of the calculator to carry out the business en..
人事管理系统的设计与实现
目录…………………………………………………………………………………………I
摘要…………………………………………………………………………………………II
Abstract………………………………………………………………………………………III
第一章人事管理系统综述…………………………………………………………………7
1.1 概述………………………………………………………………………………7
1.2设计人事管理系统的目的来源……………………………………………………7
1.3系统开发的意义……………………………………………………………………7
1.4开发设计思想………………………………………………………………………8
1.5前景展望……………………………………………………………………………6
第二章开发环境……………………………………………………………………………9
2.1前端开发工具Visual Basic6.0……………………………………………………9
2.1.1Visual Basic 6.0概述……………………………………………………………9
2.1.2Visual Basic 6.0的优点…………………………………………………………10
2.1.3 数据访问控件介绍……………………………………………………………10
2.2数据库 Microsoft SQL 2000 介绍…………………………………………………10
2.2.1 MS SQL Server 简述……………………………………………………………10
2.2.2 SQL 语句…………………………………………………………………………11
2.2.3 SQL 语言在VB 中的应用………………………………………………………11
2.3性能需求……………………………………………………………………………11
2.4.Delphi简介…………………………………………………………………………13
第三章系统调研及可行性分析………………………………………………………………13
3.1系统调研……………………………………………………………………………13
3.2调查分析……………………………………………………………………………13
3.3系统功能调查………………………………………………………………………14
3.4可行性分析…………………………………………………………………………15
3.5技术的可行性分析…………………………………………………………………15
第四章系统分析与总体设计………………………………………………………………17
4.1系统需求分析………………………………………………………………………17
4.2功能描述……………………………………………………………………………17
4.3系统的主要功能模块………………………………………………………………17
4.4操作流程图…………………………………………………………………………19
4.5数据流程图…………………………………………………………………………19
4.5.1顶层数据流图……………………………………………………………………19
4.5.2人事管理数据流图………………………………………………………………20
4.5.3人事管理的一层数据流图………………………………………………………21
第五章系统实现……………………………………………………………………………22
5.1代码框架……………………………………………………………………………22
5.2系统界面设计………………………………………………………………………22
5.3系统管理功能………………………………………………………………………24
5.3.1系统设置功能……………………………………………………………………24
5.3.2管理员的添加与权限设置功能…………………………………………………25
5.4系统学术价值………………………………………………………………………25
5.5系统应用价值………………………………………………………………………25
第六章系统测试………………………………………………………………………………26
6.1测试举例……………………………………………………………………………26
6.2测试项目……………………………………………………………………………26
6.3测试方法……………………………………………………………………………26
6.4系统维护……………………………………………………………………………27
结论……………………………………………………………………………………………29
参考文献………………………………………………………………………………………30
摘要
随着计算机技术的飞速发展，计算机在企业管理中应用的普及，利用计算机实现企业人事管理势在必行。对于大中型企业来说，利用计算机支持企业高效率完成劳动人事管理的日常事务，是适应现代企业制度要求、推动企业劳动人事管理走向科学化、规范化的必要条件；计算机管理所无法比拟的优点检索迅速、查找方便、可靠性高、存储量大、保密性好。寿命长、成本低等，这些优点能够极大地提高人事管理的效率，也是企业的科学化、正规化管理，与世界接轨的重要条件。不同的企业具有不同的人事管理制度，这就决定了不同的企业需要不同的人事管理系统。
经过分析，我使用Microsoft公司的Visual Foxpro开发工具，利用其提供的各种面向对象的开发工具，首先在短时间内建立系统应用原型，然后，对初始原型系统进行需求迭代，不断修正和改进，直到形成用户满意的可行系统。
论文从人事管理信息系统的初步调查开始，详细介绍人力资源管理信息系统的需求分析和数据流程分析，并进行了系统总体结构设计、数据结构和数据库设计、输入输出设计等。
关键词：人事管理信息系统 数据流程 系统结构设计 数据结构设计
ABSTRACT
Fly technically along with the calculator to develop soon, the calculator is in business enterprise manage applied universality, make use of the calculator to carry out the business en..
