实施知情意行管理.doc
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实施知情意行管理,教师是学校管理工作的主体，一所学校的办学水平，取决于学校有没有一流的教师队伍，能否充分调动教师的工作积极性，发挥他们的潜能，这是衡量学校管理成效的标志。我认为，校长要，对待老师尊重是前提，爱护是基础，信任是动力，善待是关键，激励是保证。基于以上认识，在学校管理实践中，我做了一些尝试，取得了较好的成效。
内容介绍
此文档由会员 枯萎 发布
教师是学校管理工作的主体，一所学校的办学水平，取决于学校有没有一流的教师队伍，能否充分调动教师的工作积极性，发挥他们的潜能，这是衡量学校管理成效的标志。我认为，校长要实施知情意行管理，对待老师尊重是前提，爱护是基础，信任是动力，善待是关键，激励是保证。
基于以上认识，在学校管理实践中，我做了一些尝试，取得了较好的成效。
基于以上认识，在学校管理实践中，我做了一些尝试，取得了较好的成效。
