绩效考核激励体系.ppt
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绩效考核激励体系,1.绩效考核体系的改革，是推进员工行为改变最有效 的工具之一。2.考核系统中看似很小的变化，可能在公司文化中产 生巨大的影响。3.绩效考核结果必须与有效的人力资源管理决策挂钩， 才能真正发挥作用
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此文档由会员 燕赵才子 发布
1.绩效考核体系的改革，是推进员工行为改变最有效
的工具之一。
2.考核系统中看似很小的变化，可能在公司文化中产
生巨大的影响。
3.绩效考核结果必须与有效的人力资源管理决策挂钩，
才能真正发挥作用
的工具之一。
2.考核系统中看似很小的变化，可能在公司文化中产
生巨大的影响。
3.绩效考核结果必须与有效的人力资源管理决策挂钩，
才能真正发挥作用
