绩效管理与面谈.ppt
约39页PPT格式手机打开展开
绩效管理与面谈,s（specific） 明确性m（measurable） 可衡量性a（attainable/agree）可达成性r（realistic） 可操作性t（time）时间性
内容介绍
此文档由会员 赵国才子 发布
S（Specific） 明确性
M（Measurable） 可衡量性
A（Attainable/Agree） 可达成性
R（Realistic） 可操作性
T（Time） 时间性
M（Measurable） 可衡量性
A（Attainable/Agree） 可达成性
R（Realistic） 可操作性
T（Time） 时间性
