某休闲商务酒店员工培训研究.doc

在竟争为显著特征的二十一世纪，人力资源是企业最重要的资本。无论是企业还是个人，都在面临着知识的不断更新，而培训是提升个人能力和企业核心竞争力的唯一手段。因此，人力资源的培训是现在企业倍加关注的课题。为了能够对名都嘉年华休闲商务酒店培训工作进行研究，先后上网查找资料和阅读有关员工培训的书籍，并通过在名都嘉年华酒店实习期间所获得第一手的资料进行详尽分析。本文简单介绍员工培训的广义定义（概述、种类、意义）及该酒店的发展历史与经营现状。阐述该酒店员工培训的相关内容；员工培训现状；新员工入职及基本素质培训方面的内容。最后对该酒店员工培训提出了应重视培训工作，将培训工作系统化、组织化；创新培训手段、重视培训效果；重视培训需求，提高员工的满意程度；合理安排培训时间间隔，进行全面培训的建议。

关键词： 员工培训 ；培训方法；员工素质；