流水线岗位考核.doc
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流水线岗位考核,在流水线的设计过程中，由于工艺的特殊性，总有瓶颈站的存在。 在这种情况下，瓶颈站的员工的工作量要比其他站的要重。那么，在待遇一样的情况下，公平性何在？
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此文档由会员 赵国才子 发布
流水线岗位考核
在流水线的设计过程中，由于工艺的特殊性，总有瓶颈站的存在。 在这种情况下，瓶颈站的员工的工作量要比其他站的要重。那么，在待遇一样的情况下，公平性何在？
在流水线的设计过程中，由于工艺的特殊性，总有瓶颈站的存在。 在这种情况下，瓶颈站的员工的工作量要比其他站的要重。那么，在待遇一样的情况下，公平性何在？
