房地产公司规章制度——非常完整版.doc

约39页DOC格式手机打开展开

房地产公司规章制度——非常完整版,第一章公司管理架构第二章入职指引(一)报到(二)试用与转正(三)须阅读材料(四)接受培训时间及内容第三章公司各部门工作职责、职能(一)行政部(二)财务部(三)策划部(四)销售部第四章员工基本守则(一)基本素质要求(二)基本操作要求(三)基本纪律第五章销售人员行为规范(一)仪容仪表(二)言行举止(三)保持好心情第六章项目...
编号:10-139371大小:400.00K
分类: 企业管理/培训>制度/表格

内容介绍

此文档由会员 燕赵才子 发布


第一章 公司管理架构
第二章 入职指引
(一) 报到
(二) 试用与转正
(三) 须阅读材料
(四) 接受培训时间及内容
第三章 公司各部门工作职责、职能
(一) 行政部
(二) 财务部
(三) 策划部
(四) 销售部
第四章 员工基本守则
(一) 基本素质要求
(二) 基本操作要求
(三) 基本纪律
第五章 销售人员行为规范
(一) 仪容仪表
(二) 言行举止
(三) 保持好心情
第六章 项目现场管理制度
(一) 销售部人员日常具体工作要求:
(二) 售楼处现场考勤管理规范
(三) 销售人员工作行为规范
(四) 销售人员必备资料夹
(五) 印制名片的管理规定
(六) 售楼处会议规范要求
(七) 售楼处常用表格准备:
(八) 具体销售工作规范:
(九) 客户成交管理
(十) 客户界定及个奖分配办法
(十一) 电话管理
(十二) 档案文件管理
(十三) 制服管理
(十四) 卫生守则
第七章 销售工具的领用、使用、管理办法
第八章 公司员工的薪金、奖励、惩罚
(一) 工资
(二) 福利
(三) 销售提成
(四) 奖励
(五) 惩罚
(六) 遵循原则
第九章 人力资源管理制度
(一) 调迁
(二) 晋升
(三) 职员卸职
第十章 保密制度
(一) 保密内容
(二) 保密责任
(三) 责任追究
第十一章 档案管理制度
(一) 总则
(二) 档案机构及其职责
(三) 档案的管理
(四) 档案备份制度
(五) 处理条例