秘书见习中的问题及对策.doc
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秘书见习中的问题及对策,the problems and countermeasures of secretarial practice1.34万字 19页 原创作品,已通过查重系统 目 录引 言1一、秘书见习现状1(一)秘书见习制度1(二)秘书见习涉及主体及招募要求2(三)秘书见习基地建设3二、秘书见习中存在的问题4(...
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内容介绍
此文档由会员 黄金100 发布
秘书见习中的问题及对策
The Problems and Countermeasures of Secretarial Practice
1.34万字 19页 原创作品,已通过查重系统
目 录
引 言 1
一、秘书见习现状 1
(一)秘书见习制度 1
(二)秘书见习涉及主体及招募要求 2
(三)秘书见习基地建设 3
二、秘书见习中存在的问题 4
(一)秘书人员自身存在的问题 4
(二)见习组织中存在的问题 5
(三)见习单位岗位设置中存在的问题 5
三、秘书见习中问题产生的原因 6
(一)内因:秘书见习人员自身原因 7
(二)外因:外界环境原因 8
四、有效解决秘书见习问题的措施 10
(一)个人:调整自我,主动应对 10
(二)学校:正确引导,加强秘书实操训练 11
(三)企业:提供机会,创设环境 12
结 论 14
参考文献 16
摘要:作为有效帮助学生提高职业技能、快速融入社会的关键环节,秘书见习在秘书史的发展过程中起着举足轻重的作用。尽管秘书见习在制度、招募要求、基地建设等方面不断发展,但秘书见习的“三主体”:秘书人员、学校和企业,仍存在不少问题和缺陷。秘书见习中的问题既有秘书自身的内在原因,也与秘书所处的工作环境、学校以及社会大环境等外在原因密不可分。因此,正确解决秘书见习中的问题需要个人、学校、企业和社会各方的共同努力。
关键词:秘书见习 问题 原因 对策
The Problems and Countermeasures of Secretarial Practice
1.34万字 19页 原创作品,已通过查重系统
目 录
引 言 1
一、秘书见习现状 1
(一)秘书见习制度 1
(二)秘书见习涉及主体及招募要求 2
(三)秘书见习基地建设 3
二、秘书见习中存在的问题 4
(一)秘书人员自身存在的问题 4
(二)见习组织中存在的问题 5
(三)见习单位岗位设置中存在的问题 5
三、秘书见习中问题产生的原因 6
(一)内因:秘书见习人员自身原因 7
(二)外因:外界环境原因 8
四、有效解决秘书见习问题的措施 10
(一)个人:调整自我,主动应对 10
(二)学校:正确引导,加强秘书实操训练 11
(三)企业:提供机会,创设环境 12
结 论 14
参考文献 16
摘要:作为有效帮助学生提高职业技能、快速融入社会的关键环节,秘书见习在秘书史的发展过程中起着举足轻重的作用。尽管秘书见习在制度、招募要求、基地建设等方面不断发展,但秘书见习的“三主体”:秘书人员、学校和企业,仍存在不少问题和缺陷。秘书见习中的问题既有秘书自身的内在原因,也与秘书所处的工作环境、学校以及社会大环境等外在原因密不可分。因此,正确解决秘书见习中的问题需要个人、学校、企业和社会各方的共同努力。
关键词:秘书见习 问题 原因 对策