秘书见习中的问题及对策.doc
约19页DOC格式手机打开展开
秘书见习中的问题及对策,the problems and countermeasures of secretarial practice1.34万字 19页 原创作品，已通过查重系统 目 录引 言1一、秘书见习现状1（一）秘书见习制度1（二）秘书见习涉及主体及招募要求2（三）秘书见习基地建设3二、秘书见习中存在的问题4（...
内容介绍
此文档由会员 黄金100 发布
秘书见习中的问题及对策
The Problems and Countermeasures of Secretarial Practice
1.34万字 19页 原创作品，已通过查重系统
目 录
引 言 1
一、秘书见习现状 1
（一）秘书见习制度 1
（二）秘书见习涉及主体及招募要求 2
（三）秘书见习基地建设 3
二、秘书见习中存在的问题 4
（一）秘书人员自身存在的问题 4
（二）见习组织中存在的问题 5
（三）见习单位岗位设置中存在的问题 5
三、秘书见习中问题产生的原因 6
（一）内因：秘书见习人员自身原因 7
（二）外因：外界环境原因 8
四、有效解决秘书见习问题的措施 10
（一）个人：调整自我，主动应对 10
（二）学校：正确引导，加强秘书实操训练 11
（三）企业：提供机会，创设环境 12
结 论 14
参考文献 16
摘要：作为有效帮助学生提高职业技能、快速融入社会的关键环节，秘书见习在秘书史的发展过程中起着举足轻重的作用。尽管秘书见习在制度、招募要求、基地建设等方面不断发展，但秘书见习的“三主体”：秘书人员、学校和企业，仍存在不少问题和缺陷。秘书见习中的问题既有秘书自身的内在原因，也与秘书所处的工作环境、学校以及社会大环境等外在原因密不可分。因此，正确解决秘书见习中的问题需要个人、学校、企业和社会各方的共同努力。
关键词：秘书见习 问题 原因 对策
The Problems and Countermeasures of Secretarial Practice
1.34万字 19页 原创作品，已通过查重系统
目 录
引 言 1
一、秘书见习现状 1
（一）秘书见习制度 1
（二）秘书见习涉及主体及招募要求 2
（三）秘书见习基地建设 3
二、秘书见习中存在的问题 4
（一）秘书人员自身存在的问题 4
（二）见习组织中存在的问题 5
（三）见习单位岗位设置中存在的问题 5
三、秘书见习中问题产生的原因 6
（一）内因：秘书见习人员自身原因 7
（二）外因：外界环境原因 8
四、有效解决秘书见习问题的措施 10
（一）个人：调整自我，主动应对 10
（二）学校：正确引导，加强秘书实操训练 11
（三）企业：提供机会，创设环境 12
结 论 14
参考文献 16
摘要：作为有效帮助学生提高职业技能、快速融入社会的关键环节，秘书见习在秘书史的发展过程中起着举足轻重的作用。尽管秘书见习在制度、招募要求、基地建设等方面不断发展，但秘书见习的“三主体”：秘书人员、学校和企业，仍存在不少问题和缺陷。秘书见习中的问题既有秘书自身的内在原因，也与秘书所处的工作环境、学校以及社会大环境等外在原因密不可分。因此，正确解决秘书见习中的问题需要个人、学校、企业和社会各方的共同努力。
关键词：秘书见习 问题 原因 对策
