中外企业安全文化的比较研究.doc

摘   要

   企业安全文化是现代企业发展的重要组成部分。国内外大量实践证明，优秀的企业安全文化是一个企业安全生产的决定性因素，不但能不断提升企业核心竞争力，也是最终解决企业安全生产问题的重要途径。本文将通过对杜邦公司、壳牌公司、法国核电、日本家族企业等国外企业先进的企业安全文化进行总结和分析，并从安全物质文化、全体员工的安全素养、安全心理和行为方式、安全激励、安全管理制度、安全价值观和安全责任感七个方面与我国的企业安全文化相比较，得出我国企业在安全文化建设方面存在重形式、轻内涵、零担当和缺乏创新等问题。学习和借鉴国外大型企业在安全文化管理方面的先进经验，结合我国国情和本企业特色，提出解决问题的具体措施。

    我国企业在安全文化的未来建设中主要是以安全物质文化、安全行为文化、安全制度文化和安全精神理念文化四个方面为基点，将安全文化落实到日常的安全管理