审计人员职业判断常见问题及分析毕业论文.doc

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审计人员职业判断常见问题及分析毕业论文,摘要审计职业判断,通常也称为审计专业判断,是指审计人员根据其专业知识和经验,通过识别和比较,对审计事项和自身的行为所作的估计、断定或选择。在计划执行审计以及报告结果的过程中都要使运用审计职业判断。只有通过职业判断,审计人员才能以独立、客观、公正的身份,对财务报表发表意见。毫不夸张地说,审计工作的质量就是审计职业判断的质...
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分类: 论文>社会学论文

内容介绍

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摘 要
审计职业判断,通常也称为审计专业判断,是指审计人员根据其专业知识和经验,通过识别和比较,对审计事项和自身的行为所作的估计、断定或选择。
在计划执行审计以及报告结果的过程中都要使运用审计职业判断。只有通过职业判断,审计人员才能以独立、客观、公正的身份,对财务报表发表意见。毫不夸张地说,审计工作的质量就是审计职业判断的质量。现代审计常常以风险评估为出发点,并以其贯穿整个审计过程的审计新模式,对现代经济环境对审计职业判断这一专业技能提出了更高的要求。
本文主要采用规范研究的方法,对审计职业判断的基本理论、在现代风险导向审计背景下职业判断的新特点和重要性以及现代市场审计下职业判断的具体应用进行了研究。采用实证兼规范研究的方法对我国职业判断的现状进行了调查研究,总结了审计模式对审计职业判断要求的差距并提出了相关的解决建议。
关键词 审计 审计职业判断 审计风险 审计职业判断质量
Abstract
Professional Judgment of Auditing,Means Auditors According to theirs Professional knowledge and experience, and Through the identification and comparison of post-mortem,On audit matters and the conduct of its own estimates, to determine or select.
It’s necessary to exercise professional judgment in auditing in the process of planning and executing auditing,and reporting the result.Only by the professinal judgment in auditing,could the auditors declare their opinions with independency,objectivity and integrity.It is not exaggerative to say,the quality of audit is the quality of auditing judment.The modern risk-based audit process is a new auditing mode.The modern risk-based audit brings forward higher request to professional judgment in auditing.
This text mostly use no rmative method to make a study on Professional Judgment,which including a basic theory of the Professional judgment in auditing,Professional judgment’s new characteristies and significance based on the modern market,the new auditing of the mode’s further request to Professional judgment.This text also uses empirical method to study the status of Professional judgment in China,and Puts forward the another interrelated suggestion about how to advance Professional judgment.
Key words auditing professional judgment of auditing auditing risk quality of professional judgment of auditing

目 录

摘要 Ⅰ
Abstract Ⅱ
第1章 绪论 1
1.1 研究的背景 1
1.2 研究的目的和意义 1
1.2.1 研究的目的 1
1.2.2 研究的意义 2
1.3 审计职业判断国内外研究现状 3
1.3.1 国外研究现状 3
1.3.2 国内研究现状 3
第2章 审计职业判断概述 5
2.1 审计职业判断的涵义 5
2.2 审计职业判断的特征 6
2.3 审计职业判断的影响因素 7
2.3.1 审计职业判断的主观影响因素 7
2.3.2 审计职业判断的客观影响因素 8
第3章 审计人员职业判断存在的常见问题及分析 10
3.1 审计人员职业判断存在的常见问题 10
3.1.1 审计工作范围受限 10
3.1.2 对于审计证据的判断过程中所存在的问题 10
3.1.3 被审计单位的会计资料存在重大错弊 11
3.1.4 业内压力使事务所之间可能进行不良竞争 11
3.2 审计人员职业判断常见问题的分析 12
3.2.1 对于审计范围受限应有的态度 12
3.2.2 判断审计证据是否充分适当应考虑的因素 12
3.2.3 了解不断变化的舞弊形式 13
3.2.4 竞争压力牵制着审计职业判断 14
第4章 提高审计人员职业判断能力的措施 16
4.1 提高审计人员职业判断水准 16
4.1.1 重视主体因素的核心作用 16
4.1.2 明确审计判断的客观因素 17
4.2 重视事务所的工作环境 18
4.2.1 明确内部工作环境的优势与弱点 18
4.2.2 明确外部工作环境的机会 18
4.3 加强审计职业道德修养的建设 19
结论 21
致谢 22
参考文献 23
附录1 24
附录2 29