xx塑料五金厂人力资源会计计量方法的选择 开题报告.doc
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xx塑料五金厂人力资源会计计量方法的选择 开题报告,目 录第1章 绪论 1.1 研究背景 1.2 研究现状 1.3 研究意义 1.4 本文的研究方法第2章人力资源会计计量的理论基础 2.1人力资源及其相关概念 2.2人力资源会计计量的特性 2.3人力资源会计计量的基本内容 2.4人力资源会计计量的理论依据第3章 人力资源会计计量方法的比较与分析3.1货币计量法3.2非货...
内容介绍
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目 录
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究现状
1.3 研究意义
1.4 本文的研究方法
第2章 人力资源会计计量的理论基础
2.1人力资源及其相关概念
2.2人力资源会计计量的特性
2.3人力资源会计计量的基本内容
2.4人力资源会计计量的理论依据
第3章 人力资源会计计量方法的比较与分析
3.1货币计量法
3.2非货币计量法
第4章 xx塑料五金厂人力资源会计计量的现状及存在的问题
4.1 xx塑料五金厂人力资源的特点
4.2xx塑料五金厂人力资源的现状
4.3xx塑料五金厂人力资源会计计量存在的问题
第5章 xx塑料五金厂人力资源会计计量方法的选择
5.1人力资源会计计量方法选择的标准
5.2公允价值计量属性
5.3具体选择
结束语
致谢
参考文献
第1章 绪论
1.1 研究背景
1.2 研究现状
1.3 研究意义
1.4 本文的研究方法
第2章 人力资源会计计量的理论基础
2.1人力资源及其相关概念
2.2人力资源会计计量的特性
2.3人力资源会计计量的基本内容
2.4人力资源会计计量的理论依据
第3章 人力资源会计计量方法的比较与分析
3.1货币计量法
3.2非货币计量法
第4章 xx塑料五金厂人力资源会计计量的现状及存在的问题
4.1 xx塑料五金厂人力资源的特点
4.2xx塑料五金厂人力资源的现状
4.3xx塑料五金厂人力资源会计计量存在的问题
第5章 xx塑料五金厂人力资源会计计量方法的选择
5.1人力资源会计计量方法选择的标准
5.2公允价值计量属性
5.3具体选择
结束语
致谢
参考文献
