国有企业思想政治工作与企业文化融合性研究(3页).rar

内容摘要
经济全球化使世界变成了“地球村”，信息全球化拉近了人类交流的距离。
毫无疑问，加入WTO后，中国将直面全球化的竞争。市场竞争的空间将扩展
到全球各个角落，企业的经营环境正在发生重大而深刻的变化，生存环境将
更加复杂。现存封闭的垄断市场和地区贸易封锁将逐步被打破，不同所有制、
不同层次的企业家面对的是市场更加开放、竞争更加激烈的新舞台。那么，
中国企业家如何担负起推动经济和社会发展的历史责任、以新的角色展示新
的精神风貌呢?—加强企业思想政治工作和文化建设、加快思想政治工作
与企业文化的融合是国有企业通向成功的一把“金钥匙”。
企业文化发韧于20世纪70一80年代，是现代企业管理科学理论和管理
哲学理念的创新和飞跃。改革开放以来特别是入世以后，人们逐渐意识到企
业文化是企业寻找企业生存与发展的“原则”和“资源”，在知识经济时代它
己显示出作为一种“知识资本”所产生的文化力和生产力，已成为企业核心
竞争力的重要因素，是最具活力、最具稳定性、最具个性化、最具渗透力、
最不易被竞争者模仿的因素。作为我党优良传统和政治优势的企业思想政治
工作从党和国家的中心工作的大局出发，正确处理国家、集体和个人三者的
利益关系，保障了企业的社会主义方向。只有坚持企业文化建设的社会主义
方向，有效地开展思想政治工作，才能解决好价值观这一文化建设的核心内
容，以保证企业文化建设健康发展。
新形势下，在二者的融合方面已经有了一定的实践经验和理论探索，必
将进一步指导企业各项工作向广度和深度发展。将企业思想政治工作与文化
建设有机融合，必须突出时代性、注重创新性、创造个性和强化全球伦理观
念，并按照“三个代表”的要求，坚持党的基本路线和基本方针，坚持为经
济建设服务的原则，这样才能体现时代的要求，促进企业改革发展与社会进
步。
从长远看，国有企业思想和文化融合必须坚持把“代表先进文化的前进
方向”作为保持国有企业经济、政治、文化属性的重要特征和标准，努力培
育和发展与现代企业制度相适应的具有中国特色的社会主义企业思想和文
化，不断提高企业整体素质，增强其核心竞争力。虽然中国企业文化与企业
管理和政治优势的真正融合还需要假以时日，国有企业在二者融合方面做了
很多事，还有很多事要做，还面临着不少新情况、新问题、新任务。当前和
今后一个时期企业思想政治工作和企业文化融合的首要任务，就是以“三个
代表”重要思想为指导，切实把企业思想政治工作和企业文化的有机融合放
到当代中国社会发展的整体结构和国家、民族、企业存在发展的命运中加以
考量，进一步提高对企业思想政治工作和企业文化融合的重要性和必要性的
认识，与时俱进，开拓创新，积极推动新世纪、新阶段企业思想政治工作和
企业文化建设向深度和广度发展，不断开创中国特色的社会主义企业思想政
治工作和企业文化建设的新局面。
关键词:思想政治工作企业文化融合




声明一下 ，本素材下载各种收费网站，因为本人写论文多年，积攒了上万个素材。低价共享！
如果涉及到侵权，请在下方留言，本人马上删去！
下载论文的朋友，需要安装CAJ软件，任何版本即可打开！

论文素材大容量，有时候下载有点慢！喝点水，耐心等待！