xx公司绩效管理课程设计.doc

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xx公司绩效管理课程设计,人力资源专业课程设计目录第一篇xx体育用品公司背景2一、公司简介2二、公司组织结构图3三、各部门工作职责4第二篇 xx体育用品公司季度绩效考核方案6一、 考核目的6二、 考核原则6三、考核用途6四、绩效考核方法6五、绩效考核主体7六、绩效考核步骤8七、绩效考核反馈与申诉10八、绩效考核预算10第...
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分类: 论文>管理学论文

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xx公司绩效管理课程设计

人力资源专业课程设计

目录


第一篇 xx体育用品公司背景 2
一、公司简介 2
二、公司组织结构图 3
三、各部门工作职责 4
第二篇   xx体育用品公司季度绩效考核方案 6
一、 考核目的 6
二、 考核原则 6
三、考核用途 6
四、绩效考核方法 6
五、绩效考核主体 7
六、绩效考核步骤 8
七、绩效考核反馈与申诉 10
八、绩效考核预算 10
第三篇   各部门绩效考核通用标准(以季度绩效考核为例) 11
第四篇  部门详细绩效考核评分表(以产品开发部为例) 17
第五篇  结束语 21