毕业设计 asp在线职业服务系统论文.doc

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分类: 论文>计算机论文

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毕业设计 ASP在线职业服务系统论文

摘  要
近年来中国快速的跨入了信息化社会,人们的工作生活与信息的联系日益紧密起来,在线职业服务——作为一种基于Interent的新兴的招聘平台正在日益的增长起来。在这个平台上,求职者能够足不出户便可投放电子简历并找到自己满意的工作。企业用户能够在网上发布自己的人才需求,并能在网上对应聘者进行初步的审核,这样既节省了人力物力,又为企业和求职者提供了极大的方便。
此在线职业服务系统是基于Browser/Server(浏览器/服务器)模式的。用户使用浏览器通过互联网访问网页服务器上的数据信息。它包括了企业用户子系统、求职用户子系统和管理员子系统三部分组成。
企业用户子系统可以发布、修改、删除职位信息,可以查看应聘人员的基本信息,以达到初步审核人才的功能。求职用户子系统能够制作电子简历,查看企业招聘信息并能收藏职位信息和向企业发送电子简历的功能。而管理员子系统能够发布和更新重要资讯、招聘信息和求职咨询等信息。
本系统简单易用,无论你是求职者还是应聘者都能快速的发布自己的信息,求职者能够找到适合自己的职业,招聘企业能够扎到适合自己的人才。

 

关键字:在线职业服务,网上招聘,网上求职,

 

 

 

 

 

 

 

 


Abstract
In recent years China's rapid entered information society, people living and working closer and closer ties with the information together, online career services - emerging as a recruitment Interent based platform for growth are increasingly up. In this platform, job seekers can be put in homes to find their own electronic resume and job satisfaction. Business users can publish their own online talent needs and candidates in line to the initial audit, saving human and material resources, but also for businesses and job seekers a great convenience.
This online career service system is based on Browser / Server (browser / server) architecture, Users access via the Internet web browser on the server data. It includes business users subsystem, job user and the administrator subsystem subsystem composed of three parts.
    Business users can publish subsystem, modify, delete job information, candidates can view the basic information in order to achieve the initial audit talents. Job user subsystem can produce electronic resume, view jobs and businesses can post information collection and to send an electronic resume business functions. The administrator subsystem can publish and update important information, recruitment information and job search advice and other information.
    The system is simple to use, whether you are a job seeker or candidate can quickly publish your information, job seekers can find suitable employment, recruitment companies can dive to suit their talents. 

 

 

 

 


Keywords: online career services, online recruiting, online job search

 

 


 
                                 目录
1  绪论 1
1.1课题研究背景 1
1.2 网络招聘现状和发展前景 1
1.3系统开发目的 2
2  系统分析 3
2.1需求分析 3
2.2可行性分析 3
2.2.1经济可行性 3
2.2.2技术可行性 3
2.2.3操作可行性 3
2.2.4管理可行性 4
2.3开发环境分析 4
3  系统总体设计 5
3.1系统总体结构 5
3.2 系统主要功能 5
3.2.1求职子系统功能划分 6
3.2.2企业子系统功能划分 6
3.2.3管理员子系统功能划分 6
3.3系统数据库设计 7
3.3.1数据库需求分析 7
3.3.2数据库概念设计 7
3.3.3数据库逻辑设计 10
4  系统详细设计 14
4.1系统的整体呈现 14
4.2 个人求职者子系统详细设计 15
4.2.1个人求职子系统流程图 15
4.2.2 个人会员首页 15
4.2.3 我的简历页 17
4.2.4已投简历页和收藏信息页 19
4.2.5修改密码 19
4.2.6退出登录页面 21
5 总结与展望 22
5.1.总结 22
5.2展望 22
致谢 23
参考文献 24
附录