人力资源会计相关问题研究（59页）.rar
人力资源会计相关问题研究（59页）,摘要21世纪呈现在我们面前的是一个国际化、金融化、知识化的现代市场经济，以知识经济代替传统的农业经济、工业经济的新经济形态使得企业竞争核心发生转移，作为企业竞争优势根本来源的人力资源已成为许多企业关注的焦点。国际上有关人力资源开发利用的研究机构不断建立，从不同角度对人力资源的开发与社会经济的发展的关系进行了广泛的探讨和...
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内容介绍
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摘要
21世纪呈现在我们面前的是一个国际化、金融化、知识化的现代市
场经济，以知识经济代替传统的农业经济、工业经济的新经济形态使得企
业竞争核心发生转移，作为企业竞争优势根本来源的人力资源已成为许多
企业关注的焦点。国际上有关人力资源开发利用的研究机构不断建立，从
不同角度对人力资源的开发与社会经济的发展的关系进行了广泛的探讨
和研究。基于人力资源的各学科的研究与发展也给会计界带来了新的机遇
和挑战，人力资源会计应运而生。本文从人力资源会计产生的社会背景与
发展过程入手，对国内外人力资源会计研究成果以及人力资源会计的基本
理论进行了阐述，最后提出了人力资源会计计量和披露的基本方法。
关键词:人力资源人力资源会计人力资产人力资源负债
21世纪呈现在我们面前的是一个国际化、金融化、知识化的现代市
场经济，以知识经济代替传统的农业经济、工业经济的新经济形态使得企
业竞争核心发生转移，作为企业竞争优势根本来源的人力资源已成为许多
企业关注的焦点。国际上有关人力资源开发利用的研究机构不断建立，从
不同角度对人力资源的开发与社会经济的发展的关系进行了广泛的探讨
和研究。基于人力资源的各学科的研究与发展也给会计界带来了新的机遇
和挑战，人力资源会计应运而生。本文从人力资源会计产生的社会背景与
发展过程入手，对国内外人力资源会计研究成果以及人力资源会计的基本
理论进行了阐述，最后提出了人力资源会计计量和披露的基本方法。
关键词:人力资源人力资源会计人力资产人力资源负债
