房地产公司人力资源策划方案.doc
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房地产公司人力资源策划方案,(此方案书共25652字,某房地产公司完整人力资源策划方案书,专业、实用,推荐下载)报告框架第一部分 项目引言项目引言经调研我们初步了解到,公司在成长和发展的过程中存在着众多人力资源困境:人才流失;不能有效吸引人才;员工工作动力不足、心气亟待提高;员工职业素养亟待提高;薪酬考核缺位;培训效果不...
内容介绍
此文档由会员 陈海峰 发布
房地产公司人力资源策划方案
(此方案书共25652字,某房地产公司完整人力资源策划方案书,专业、实用,推荐下载)
报告框架
第一部分 项目引言
项目引言
经调研我们初步了解到,公司在成长和发展的过程中存在着众多人力资源困境:人才流失;不能有效吸引人才;员工工作动力不足、心气亟待提高;员工职业素养亟待提高;薪酬考核缺位;培训效果不明显。
人力资源困境对公司在成长和发展,进一步构造公司的核心竞争能力造成了以下障碍:制约争夺市场的能力;制约创新的能力;制约经营品质的提高。
第二部分 人力资源规划的总体思路
第三部分 岗位和编制分析
第四部分 公司职位序列
(此方案书共25652字,某房地产公司完整人力资源策划方案书,专业、实用,推荐下载)
报告框架
第一部分 项目引言
项目引言
经调研我们初步了解到,公司在成长和发展的过程中存在着众多人力资源困境:人才流失;不能有效吸引人才;员工工作动力不足、心气亟待提高;员工职业素养亟待提高;薪酬考核缺位;培训效果不明显。
人力资源困境对公司在成长和发展,进一步构造公司的核心竞争能力造成了以下障碍:制约争夺市场的能力;制约创新的能力;制约经营品质的提高。
第二部分 人力资源规划的总体思路
第三部分 岗位和编制分析
第四部分 公司职位序列