2011年部门工作总结范文十篇.pdf
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2011年部门工作总结范文十篇,范文 一、做好办公室工作，必须加强学习、提高素质。2010年公司正式启动办公自动化系统，实行无纸化办文，公司呈现了节奏快、作风实、标准高、要求严的新气象。为适应工作需要，办公室多次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训，使经办人员在无纸化办文中做到个个是技术能手，文件办理中未出现操作失误的情况，保证了公司公文流转系统的...
内容介绍
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范文
一、做好办公室工作，必须加强学习、提高素质。2010年公
司正式启动办公自动化系统，实行无纸化办文，公司呈现了节奏快、
作风实、标准高、要求严的新气象。为适应工作需要，办公室多次组
织职工结合系统测试进行学习和技能培训，使经办人员在无纸化办文
中做到个个是技术能手，文件办理中未出现操作失误的情况，保证了
公司公文流转系统的顺畅运行。
二、做好办公室工作，必须计划周详，定期检查，做到开始有
计划、中间有检查、最后有结果。
针对公司制定并落实到部门的目标，办公室每季度制订了工作
计划，将任务落实到人，并明确切实可行的实施措施；每月至少召开
一次主任工作会议，检查工作计划的完成情况，查找存在问题，对未
完工作督促完成；根据执行中的实际情况适时调整工作计划，加紧实
施。一年来办公室工作计划周密、执行得力、检查细致,总结认真，
较好地保证了年度工作目标的完成。
三、做好办公室工作，必须组织缜密，执行细心。
办公室工作繁杂，稍不注意就易出纰漏，有的甚至可能会影响
公司大局。因此，我们要求每一位职工牢固树立办公室工作无小事的
意识，一要细心、细致，二要从细小的事抓起。时时刻刻、事事处处，
都要认真、细致，谨言慎行，做到不让领导布置的工作在办公室延误，
不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的同志受到冷落，不让公司形象因办公室工作而受损。2004年我们还将把培
养"工作细致严谨，服务细心周到"的作风作为办公室的重点工作来
抓，从办文到综合宣传、行政管理，都要求认真、细致、严谨。
四、做好办公室工作，必须用服务至上的精神来统领。
我们对办公室每个职工都强调了服务精神的理念，并把这种理
念落实到工作中去。一年来，办公室同志在办文、采购、用车等方面
都体现了服务精神，周密安排好领导的工作日程，耐心协调解决部门
的困难，为每一个职工分忧解难。即使在工作中遇到一些不合理的指
责，也本着服务的精神去解释，而不是抵触甚至对立。比如我们在司
机班试行了投诉登记制度，2003年对司机的投诉大为减少，这充分
说明我们的工作得到了公司职工的认可。
2010年企划投资部部门工作总结
2010年，我部围绕公司的经营目标和工作任务，积极开展各
项工作，取得了较好的工作成果。我们有几点体会：
一、注重工作计划性
努力增强了部门工作的计划性、针对性和前瞻性，避免随意性
和盲目性，有效地保证了各项工作落到实处。部里在每个月的月初都
要召开一次部务会议，对上月的工作计划完成情况进行检查、总结，
对本月工作计划进行安排和部署，部门工作做到了有布置、有检查、有调整、有落实。同时根据职工的岗位职责要求把工作任务进行层层
分解，细化量化，做到任务到人，工作不留死角，切实保障部门工作
的有序化运转。
二、突出重点，抓住关键
根据部门工作比较繁重、业务跨度较大的状况，为了保证工作
的进度和质量，我们在安排工作时，紧紧围绕公司的经营目标和工作
任务，把握工作中的轻、重、缓、急，着眼大局，抓住关键，力争抓
紧抓实，抓出实效；对重点工作、重要事项、重大项目以及特事特办
的事项，加强领导，集中力量，加快办理，并采取相应措施，确保不
延误，部门工作做到了思路不乱、阵脚不乱。
三、注重质量，讲求实效
在工作质量和要求上突出"严"字。要提高工作质量，就必须在
工作安排上严格要求、严格管理、严格把关，努力提高办文、办事的
总体水平。牢固树立精益求精观念，克服"过得去"的思想，精心组织、
周密安排，努力提高工作质量和效率。在工作安排上，既要结合本部
门的工作实际，创造性地开展工作，又要树立全局观念，不折不扣地
贯彻公司的决策和部署，确保公司经营目标和工作目标的落实。
四、加强作风建设
工作开展得是否顺利、是否能取得预计的效果，关键取决于过
硬的工作作风。我们以规范管理作为工作的基本要求，要求全体职工
认真、严谨、规范地操作每一件小事，每一项具体工作。同时也要从
有利于工作出发，坚持实事求是，做到原则性与灵活性的有机统一，努力防止和克服形式主义、官僚主义，坚持办实事、讲实效，努力建
设一支效率高、作风硬的队伍。
......
一、做好办公室工作，必须加强学习、提高素质。2010年公
司正式启动办公自动化系统，实行无纸化办文，公司呈现了节奏快、
作风实、标准高、要求严的新气象。为适应工作需要，办公室多次组
织职工结合系统测试进行学习和技能培训，使经办人员在无纸化办文
中做到个个是技术能手，文件办理中未出现操作失误的情况，保证了
公司公文流转系统的顺畅运行。
二、做好办公室工作，必须计划周详，定期检查，做到开始有
计划、中间有检查、最后有结果。
针对公司制定并落实到部门的目标，办公室每季度制订了工作
计划，将任务落实到人，并明确切实可行的实施措施；每月至少召开
一次主任工作会议，检查工作计划的完成情况，查找存在问题，对未
完工作督促完成；根据执行中的实际情况适时调整工作计划，加紧实
施。一年来办公室工作计划周密、执行得力、检查细致,总结认真，
较好地保证了年度工作目标的完成。
三、做好办公室工作，必须组织缜密，执行细心。
办公室工作繁杂，稍不注意就易出纰漏，有的甚至可能会影响
公司大局。因此，我们要求每一位职工牢固树立办公室工作无小事的
意识，一要细心、细致，二要从细小的事抓起。时时刻刻、事事处处，
都要认真、细致，谨言慎行，做到不让领导布置的工作在办公室延误，
不让需要办理的文电在办公室积压，不让到办公室联系工作的同志受到冷落，不让公司形象因办公室工作而受损。2004年我们还将把培
养"工作细致严谨，服务细心周到"的作风作为办公室的重点工作来
抓，从办文到综合宣传、行政管理，都要求认真、细致、严谨。
四、做好办公室工作，必须用服务至上的精神来统领。
我们对办公室每个职工都强调了服务精神的理念，并把这种理
念落实到工作中去。一年来，办公室同志在办文、采购、用车等方面
都体现了服务精神，周密安排好领导的工作日程，耐心协调解决部门
的困难，为每一个职工分忧解难。即使在工作中遇到一些不合理的指
责，也本着服务的精神去解释，而不是抵触甚至对立。比如我们在司
机班试行了投诉登记制度，2003年对司机的投诉大为减少，这充分
说明我们的工作得到了公司职工的认可。
2010年企划投资部部门工作总结
2010年，我部围绕公司的经营目标和工作任务，积极开展各
项工作，取得了较好的工作成果。我们有几点体会：
一、注重工作计划性
努力增强了部门工作的计划性、针对性和前瞻性，避免随意性
和盲目性，有效地保证了各项工作落到实处。部里在每个月的月初都
要召开一次部务会议，对上月的工作计划完成情况进行检查、总结，
对本月工作计划进行安排和部署，部门工作做到了有布置、有检查、有调整、有落实。同时根据职工的岗位职责要求把工作任务进行层层
分解，细化量化，做到任务到人，工作不留死角，切实保障部门工作
的有序化运转。
二、突出重点，抓住关键
根据部门工作比较繁重、业务跨度较大的状况，为了保证工作
的进度和质量，我们在安排工作时，紧紧围绕公司的经营目标和工作
任务，把握工作中的轻、重、缓、急，着眼大局，抓住关键，力争抓
紧抓实，抓出实效；对重点工作、重要事项、重大项目以及特事特办
的事项，加强领导，集中力量，加快办理，并采取相应措施，确保不
延误，部门工作做到了思路不乱、阵脚不乱。
三、注重质量，讲求实效
在工作质量和要求上突出"严"字。要提高工作质量，就必须在
工作安排上严格要求、严格管理、严格把关，努力提高办文、办事的
总体水平。牢固树立精益求精观念，克服"过得去"的思想，精心组织、
周密安排，努力提高工作质量和效率。在工作安排上，既要结合本部
门的工作实际，创造性地开展工作，又要树立全局观念，不折不扣地
贯彻公司的决策和部署，确保公司经营目标和工作目标的落实。
四、加强作风建设
工作开展得是否顺利、是否能取得预计的效果，关键取决于过
硬的工作作风。我们以规范管理作为工作的基本要求，要求全体职工
认真、严谨、规范地操作每一件小事，每一项具体工作。同时也要从
有利于工作出发，坚持实事求是，做到原则性与灵活性的有机统一，努力防止和克服形式主义、官僚主义，坚持办实事、讲实效，努力建
设一支效率高、作风硬的队伍。
......
