浅析企业情感管理.doc
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浅析企业情感管理,摘要:以制度约束化为代表的强势管理方式已盛行多年,并卓有成效,然而随着社会的发展,逐渐显现其局限性。现代优秀企业的管理实践证明,在人性化的管理模式下,员工的情感力量可以作为一种积极的因素促进企业的发展,已成为一种强有力的人力资源。是减少内耗、理顺人际关系的“润滑剂”。情感管理是企业管理的新形式,情感管理...
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内容介绍
此文档由会员 华水龙一 发布浅析企业情感管理
摘要:以制度约束化为代表的强势管理方式已盛行多年,并卓有成效,然而随着社会的发展,逐渐显现其局限性。现代优秀企业的管理实践证明,在人性化的管理模式下,员工的情感力量可以作为一种积极的因素促进企业的发展,已成为一种强有力的人力资源。是减少内耗、理顺人际关系的“润滑剂”。情感管理是企业管理的新形式,情感管理等柔性管理方式越来越受到重视。
关键词:情感管理;人力管理;高效管理;以人为本;企业管理