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毕业论文-员工假期管理之数据统计

摘要
随着企业规模的发展与扩大，员工数量与员工职位的增多将对员工假期管理带来一定的压力，假期的申请手续，假期类型的繁多以及假期的统计，这些都对管理员带来不便，传统的管理手段对大量的数据进行统计非常容易出错，这对企业的发展是不利的，因此必须采用信息化手段对员工假期进行管理，将假期管理规范化。
员工假期管理系统能很好的帮助企业进入信息化，使员工的管理更加清晰，明了。

关键词：管理信息系统，数据统计，数据库

Abstract
   As the scale of business development and expansion of the number of staff positions and an increase in staff will leave the management of certain employees of the pressure, leave the application procedures for many types of holidays and holiday statistics, which are causing inconvenience to the administrator, traditional management by means of a large number of statistical data are very prone to error, which is detrimental to the development of enterprises, and therefore must be used by means of information technology to manage staff holidays, leave the management of standardization.
Staff holidays can be a good management system to help enterprises to enter the information, so that the management of employees is more clearly understood.
Key words: management information systems, statistics, databases.

目录

1 绪论 3
1.1 问题定义和内容简介 3
1.2 研究背景和意义以及文档结构安排 4
1.3 相关软件简介 4
2 系统需求分析和模块设计 4
2.1 系统功能需求分析 5
2.1.1 假期类型维护 5
2.1.2 员工固定假期维护 5
2.1.3 员工假期申请 5
2.1.4 员工假期查询审批 5
2.1.5 假期报表 5
2.2 系统功能模块设计 6
2.3 数据库设计 7
3 系统的设计与实现 10
3.1 框架介绍 10
3.1.1 Struts2 10
3.1.2 Spring 11
3.1.3 Ibatis 11
3.2 框架搭建 12
3.2.1 配置数据源 12
3.2.2 建立dao层与service层 13
3.2.3 注入dao层与service层 14
3.2.4 配置ibatis映射文件 14
3.3 用户登录 14
3.4 员工假期申请 15
3.5 管理员审批假期 16
3.6 管理员查看假期信息 17
4 系统功能简介和评价 20
结论 20
参考文献 20