人力资源管理，企业竞争优势[开题报告].doc
约3页DOC格式手机打开展开
人力资源管理，企业竞争优势[开题报告],一、前言二、选题背景及意义三、论文结构（一）人力资源管理与竞争优势概述1.人力资源管理的涵义2.竞争优势的涵义3.竞争优势与传统人力资源管理的关系分析（二）人力资源管理是企业竞争优势的源泉(三)如何加强人力资本管理，构建企业竞争优势五、参考文献四、结束语
内容介绍
此文档由会员 晴天格格 发布
一、前言
二、选题背景及意义
三、论文结构
（一）人力资源管理与竞争优势概述
1.人力资源管理的涵义
2.竞争优势的涵义
3.竞争优势与传统人力资源管理的关系分析
（二）人力资源管理是企业竞争优势的源泉
(三)如何加强人力资本管理，构建企业竞争优势
五、参考文献
四、结束语
二、选题背景及意义
三、论文结构
（一）人力资源管理与竞争优势概述
1.人力资源管理的涵义
2.竞争优势的涵义
3.竞争优势与传统人力资源管理的关系分析
（二）人力资源管理是企业竞争优势的源泉
(三)如何加强人力资本管理，构建企业竞争优势
五、参考文献
四、结束语
