工资管理系统.doc

工资管理系统
7.28万字 85页
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工资管理是企业日常管理的一项重要工作，它涉及面广，时间性强，与职工的切身利益息息相关，计算机在这方面的应用改变了原来的繁琐复杂手工制表，使该项工作变得简单，而有关的工资管理系统软件更是层出不穷。作为一名企业工作人员，利用所学知识对工资系统进行设计和应用，不失为一次很好的锻炼。本文将介绍如何在Delphi6开发平台上利用paradox7数据库来组建一个工资管理系统。由此实现以下几种功能：
1．工资管理系统要求具有一般管理系统的录入、添加、删除、插入、和修改的要求，这是信息管理系统的通用要求。
2．工资管理系统具有统计功能，而且它的统计功能也具有代表性。
3．单条工资及多条工资记录需要用到过滤查询。
4．数据要求具有保密性，部分人可以凭口令对数据进行全权操作；而部分人只能读，不能修改数据；其它非法用户则既不能读更能改写数据了。要求实现一定口令安全。
5．要求有一个友好的用户界面，使人有一种愉悦感。


目 录
第一章 概述- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 4
1 管理信息系统概述- - - - - - - - - - - - - - - - - - - 4
2 管理信息系统的发展历史- - - - - - - - - - - - - - - - 4
3 管理信息系统的应用- - - - - - - - - - - - - - - - - - 5
4 管理信息系统的发展方向- - - - - - - - - - - - - - - - 6
5 关于工资管理系统的开发- - - - - - - - - - - - - - - - 8
第二章 问题的定义- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -8
第三章 可行性研究- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -8
第四章 需求分析- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 9
1 对系统的综合要求- - - - - - - - - - - - - - - - - - - 9
2 基本过程- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -11
3 概念模型- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -11
第五章 总体设计- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -13
1 系统粗框图- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -13
2 数据流程图- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -14
3 软件结构图- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -15
4 功能模块及界面- - - - - - - - - - - - - - - - - - - -15
第六章 详细设计- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -18
第七章 程序的使用、测试- - - - - - - - - - - - - - - - - 18
1 程序的使用- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -18
2 测试- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -22
第八章 小结- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 23
参考文献 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 24
致谢 - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - 25
附 录 程序清单- - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - - -26