浅论人力资源会计.doc

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浅论人力资源会计,9000多字14页【摘要】本文从知识经济与人力资源会计的关系出发,论述了人力资源会计的确认、计量、核算、报告等方面的问题。并结合我国实际国情论证了在我国建立人力资源会计的必要性、条件等相关问题。 【关键词】知识经济 人力资源会计 确认 前提 核算 报告 目 录摘要.......................
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分类: 论文>管理学论文

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浅论人力资源会计
9000多字 14页


【摘要】本文从知识经济与人力资源会计的关系出发,论述了人力资源会计的确认、计量、核算、报告等方面的问题。并结合我国实际国情论证了在我国建立人力资源会计的必要性、条件等相关问题。
【关键词】知识经济 人力资源会计 确认 前提 核算 报告


目 录
摘要..........................................................1
关键词........................................................1
一、人力资源的确认.............................................1
二、人力资源的会计假设.........................................3
(一)会计主体.................................................3(二)持续经营.................................................4
(三)会计分期.................................................5
(四)货币计量.................................................5
三、人力资源会计的计量.........................................6
(一)取得人力资源支出.........................................6
(二)维护人力资源支出.........................................7
(三)开发人力资源支出.........................................7
四、人力资源会计的核算.........................................8
(一)人力资源会计的核算对象...................................8
(二)人力资源会计的核算.......................................8
1、账户设置..................................................8
2、账务处理..................................................9
五、人力资源会计信息的披露..................................10

参考文献...................................................13


参考文献:
① 《人力资源会计的确认、计量与报告》 杜兴强 《会计研究》
② 《浅谈人力资源会计的前提条件》许汉友《财会月刊》
③ 《人力资源会计新构想》 罗雪梅 张萍 《上海会计》