工资管理系统.doc

工资管理系统
1.8万字 39页


摘要
工资管理系统作为企业管理系统的一部分，在企业中发挥着重要的作用，正确有效的工资核算，不仅给企业带来好处，也给员工带来方便。
本系统以结构化生命周期法与原型法相结合的方式开发出来的，选用了c/s的体系系统，采用Powerbuilder8.0作为前台软件开发工具，后台数据库选用自身携带的Adaptive Server Anywhere数据库。在整个系统开发过程中，充分利用了Powerbuilder的特色——数据窗口，是开发工作快速完成。系统从用户角度出发，界面美观、友好，操作方便，只需简单的录入，就可生成最后的工资报表，系统同时具有高度的可扩充性，可根据不同公司对工资项目的具体要求，对系统进行添加修改。本系统功能完善，系统由五大功能模块组成，它们是津贴管理模块、医疗保险模块、工资核算模块、工资标准设定模块、系统模块。各模块均可以实现增加、删除、保存等操作。为了保证系统的安全性，在系统设计阶段，对用户权限进行了限制，用户只有在密码正确的时候方可进入系统。
本系统详细介绍了系统的开发过程，重点突出系统分析、系统设计两个方面。




[关键词]
管理信息系统 工资管理系统 Powerbuilder 数据窗口 Adaptive Server Anywhere
祖先窗口


参考文献
[1] 黄梯云 管理信息系统 高等教育出版社
[2] 何旭洪 Powerbuilder8.0数据库系统开发实例导航 人民邮电出版社