毕业论文_java人事信息管理系统.doc
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毕业论文_java人事信息管理系统,摘要随着计算机技术的飞速发展和计算机技术的普及，计算机越来越多的应用在企业管理中。企业的人事管理是企业管理的一个重要内容，传统的人事管理方法不仅繁冗复杂，而且低效。如企业内部发生人事调动，工资变化时，传统的人事管理方法处理这些变化十分复杂。这样，传统的人事管理很难及时的反映企业的人事组成，导致企业的人力资源不能得到合理...
内容介绍
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摘要
随着计算机技术的飞速发展和计算机技术的普及，计算机越来越多的应用在企业管理中。企业的人事管理是企业管理的一个重要内容，传统的人事管理方法不仅繁冗复杂，而且低效。如企业内部发生人事调动，工资变化时，传统的人事管理方法处理这些变化十分复杂。
这样，传统的人事管理很难及时的反映企业的人事组成，导致企业的人力资源不能得到合理，有效的配置，给企业造成了损失。
本系统正是基于改变这种现状的一个尝试 。本系统用ACCESS数据库实现，用JAVA语言开发，界面友好，操作简单，可以大大的提高人事管理的效率，减少企业在人事管理上花费的人力和财力。本系统可供企业管理人员查询，修改企业的人事信息。企业新聘人员，减员，或企业内部发生人事调动，工资变化，只需及时对系统进行数据更新，系统即能反映企业当前的人事情况。初步实验表明，本系统可基本满足小型企业和部分中型企业的需求，并切实提高企业的人事管理效率，节省了企业的管理支出，从而具有一定的经济效益。
关键字：人事管理系统 企业 经济效益
ABSTRACT
Along with computer technology rapid development and computer technology popularization, computers have more and more applications in business management. Enterprise's personnel management plays a important role in the enterprise management, the traditional personnel management method is not only complicated and complex, but also low efficiency. When the enterprise interior has the personnel transfer, the wages change, the traditional personnel management method processes these changes to be extremely complex. Thus, the traditional personnel management very difficult prompt feedback enterprise's human affairs composition, to cause the enterprise the human resources not to be able to obtain reasonably and valid configuration, has caused the losses to the enterprise.
This system is an attempt precisely based on changing of present situation. This system is carried out by ACCESS database, written with JAVA programming language. Its interface is friendly; the operation of the system is simple. The system may increase the efficiency of personnel management; reduce the manpower and the financial resource of the enterprise, which spends in the personnel management. This system may for the business management personnel to inquire, modification enterprise's human affairs information. The enterprise hires the personnel newly, the personnel losses, or the enterprise interior has the personnel transfer, the wages change, only must promptly carry on the data to the system to update, the system namely can feedback the enterprise current human affairs situation. The preliminary experiment indicated that, this system may basically satisfy the small business and the partial medium enterprises' demand, and practically enhances the enterprise the personnel management efficiency, has saved enterprise's control disbursement, thus has the certain economic efficiency.
Key words: Personnel management system Enterprise Economic efficiency
怒哭
照耀
英文摘要
第一章：绪论
1.1课题背景
1.1.1管理信息系统的发展历史
1.2课题研究的目的与意义
1.3国内外概况
第二章：需求分析
2.1需求概述
2.1.1设计目标
2.1.2 用户特点
2.2需求描述
2.2.1人事管理系统的总需求目标
2.2.2数据需求
2.2.3功能性需求概述
2.2.4约束（Constraints）
2.2.5系统模型
第三章：系统设计
3.1概要设计
3.1.1各子系统的设计
3.1.2软件控制流设计
3.2数据库设计
3.2.1关系图
3.2.2数据表说明
3.3 详细设计
3.3.1查询和表格处理详细设计
3.3.2系统详细设计
结束语
致谢
参考文献
附录
参考文献
[1] 林锐 王惠文 董军 著 CMMI3级软件过程改进 电子工业出版社 2003年1月
[2]萨师煊、 王珊 数据库系统概论 2000年 第三版 高等教育出版社
[3] 张海藩 软件工程导论 人民邮电出版社 2002年3月
[4] Watts S.Humphrey 著 韩丹等译 小组软件开发过程 人民邮电出版社 2001年10月
[5] Mary Campione,Kathy Walrath,Alison Huml著 马朝晖，陈美红译 Java语言学导论第三版 机械工业出版社 2003年1月
[6] Thomas M.Connolly,Carolyn E.Begg著 何玉洁 梁琦 等译 数据库设计教程 机械工业出版社 2003年8月
[7] J.弗林，B.克拉克 著 希望图书创作室译 Visual J++ Java Programming程序设计
宇航出版社 1998年7月
[8] Abraham Silberschatz, Henry F.Korth, S.Sudarshan DATEBASE SYSTEM CONCEPTS McGraw-Hill
随着计算机技术的飞速发展和计算机技术的普及，计算机越来越多的应用在企业管理中。企业的人事管理是企业管理的一个重要内容，传统的人事管理方法不仅繁冗复杂，而且低效。如企业内部发生人事调动，工资变化时，传统的人事管理方法处理这些变化十分复杂。
这样，传统的人事管理很难及时的反映企业的人事组成，导致企业的人力资源不能得到合理，有效的配置，给企业造成了损失。
本系统正是基于改变这种现状的一个尝试 。本系统用ACCESS数据库实现，用JAVA语言开发，界面友好，操作简单，可以大大的提高人事管理的效率，减少企业在人事管理上花费的人力和财力。本系统可供企业管理人员查询，修改企业的人事信息。企业新聘人员，减员，或企业内部发生人事调动，工资变化，只需及时对系统进行数据更新，系统即能反映企业当前的人事情况。初步实验表明，本系统可基本满足小型企业和部分中型企业的需求，并切实提高企业的人事管理效率，节省了企业的管理支出，从而具有一定的经济效益。
关键字：人事管理系统 企业 经济效益
ABSTRACT
Along with computer technology rapid development and computer technology popularization, computers have more and more applications in business management. Enterprise's personnel management plays a important role in the enterprise management, the traditional personnel management method is not only complicated and complex, but also low efficiency. When the enterprise interior has the personnel transfer, the wages change, the traditional personnel management method processes these changes to be extremely complex. Thus, the traditional personnel management very difficult prompt feedback enterprise's human affairs composition, to cause the enterprise the human resources not to be able to obtain reasonably and valid configuration, has caused the losses to the enterprise.
This system is an attempt precisely based on changing of present situation. This system is carried out by ACCESS database, written with JAVA programming language. Its interface is friendly; the operation of the system is simple. The system may increase the efficiency of personnel management; reduce the manpower and the financial resource of the enterprise, which spends in the personnel management. This system may for the business management personnel to inquire, modification enterprise's human affairs information. The enterprise hires the personnel newly, the personnel losses, or the enterprise interior has the personnel transfer, the wages change, only must promptly carry on the data to the system to update, the system namely can feedback the enterprise current human affairs situation. The preliminary experiment indicated that, this system may basically satisfy the small business and the partial medium enterprises' demand, and practically enhances the enterprise the personnel management efficiency, has saved enterprise's control disbursement, thus has the certain economic efficiency.
Key words: Personnel management system Enterprise Economic efficiency
怒哭
照耀
英文摘要
第一章：绪论
1.1课题背景
1.1.1管理信息系统的发展历史
1.2课题研究的目的与意义
1.3国内外概况
第二章：需求分析
2.1需求概述
2.1.1设计目标
2.1.2 用户特点
2.2需求描述
2.2.1人事管理系统的总需求目标
2.2.2数据需求
2.2.3功能性需求概述
2.2.4约束（Constraints）
2.2.5系统模型
第三章：系统设计
3.1概要设计
3.1.1各子系统的设计
3.1.2软件控制流设计
3.2数据库设计
3.2.1关系图
3.2.2数据表说明
3.3 详细设计
3.3.1查询和表格处理详细设计
3.3.2系统详细设计
结束语
致谢
参考文献
附录
参考文献
[1] 林锐 王惠文 董军 著 CMMI3级软件过程改进 电子工业出版社 2003年1月
[2]萨师煊、 王珊 数据库系统概论 2000年 第三版 高等教育出版社
[3] 张海藩 软件工程导论 人民邮电出版社 2002年3月
[4] Watts S.Humphrey 著 韩丹等译 小组软件开发过程 人民邮电出版社 2001年10月
[5] Mary Campione,Kathy Walrath,Alison Huml著 马朝晖，陈美红译 Java语言学导论第三版 机械工业出版社 2003年1月
[6] Thomas M.Connolly,Carolyn E.Begg著 何玉洁 梁琦 等译 数据库设计教程 机械工业出版社 2003年8月
[7] J.弗林，B.克拉克 著 希望图书创作室译 Visual J++ Java Programming程序设计
宇航出版社 1998年7月
[8] Abraham Silberschatz, Henry F.Korth, S.Sudarshan DATEBASE SYSTEM CONCEPTS McGraw-Hill
