侣俸中学教研师培实施方案.doc
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侣俸中学教研师培实施方案,为了增强教师教研师培意识，鼓励和督促教师搞好教研工作，落实“科研兴教，科研兴校”的发展思想，从而促进学校教育、教学质量的提高，特制定本考核方案一、指导思想要注意将教研工作与学校教育、教学工作机结合起来，教研培必须为学校教育、教学实践相合，要以教学实践为基础，尤其要围绕新课程改革实验展开教育科研，...
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侣俸中学教研师培实施方案
为了增强教师教研师培意识，鼓励和督促教师搞好教研工作，落实“科研兴教，科研兴校”的发展思想，从而促进学校教育、教学质量的提高，特制定本考核方案
一、指导思想
要注意将教研工作与学校教育、教学工作机结合起来，教研培必须为学校教育、教学实践相合，要以教学实践为基础，尤其要围绕新课程改革实验展开教育科研，加强教师业务培训，切实解决教育、教学中的实际问题。
二、教研师培常规
1、积极参加各级业务培训会议和学校教科室、教研组，年级组组织的业务活动，凡迟到、早退扣2元/次，缺席扣10元/次。参加片区、县级以上培训迟到、早退扣10元/次，缺度扣20元/次。
2、各教研组如不按时进行教研活动，教研经费按教务处所登记的所缺次数，按比例进行扣减。
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为了增强教师教研师培意识，鼓励和督促教师搞好教研工作，落实“科研兴教，科研兴校”的发展思想，从而促进学校教育、教学质量的提高，特制定本考核方案
一、指导思想
要注意将教研工作与学校教育、教学工作机结合起来，教研培必须为学校教育、教学实践相合，要以教学实践为基础，尤其要围绕新课程改革实验展开教育科研，加强教师业务培训，切实解决教育、教学中的实际问题。
二、教研师培常规
1、积极参加各级业务培训会议和学校教科室、教研组，年级组组织的业务活动，凡迟到、早退扣2元/次，缺席扣10元/次。参加片区、县级以上培训迟到、早退扣10元/次，缺度扣20元/次。
2、各教研组如不按时进行教研活动，教研经费按教务处所登记的所缺次数，按比例进行扣减。
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