现代企业组织结构扁平化变革探讨-企业人力资源管理师论文.doc

企业人力资源管理师论文
11页4300字

论文题目： 现代企业组织结构扁平化变革探讨
现代企业组织结构扁平化变革探讨
姓名：XXXXXXX
单位：XXX市二十三冶安装工程有限公司

【摘要】在现代企业组织结构的变革中，主要的趋势之一是扁平化。本文通过对企业扁平化组织结构变革动因的分析，阐述扁平化结构的特点和实施条件，引用相合型模型进行扁平化组织结构变革分析，针对性的提出扁平化变革的四种策略选择及变革过程中应该注意的问题。在此基础上试论现代企业组织结构扁平化变革将是现代企业组织结构变革的重要趋势。
【关键词】 扁平化 相合型模型 变革策略

参考文献：
（1） 林志扬，林泉《企业组织结构扁平化变革策略探析》1002-5766（2008）02-0004-06 经济管理2008年第02期（总第434期）。
（2） 任超群，陈益丹《中小企业组织结构扁平化的条件及其途径》 企业经济2007年06期。
（3） 高炜，贾正源《组织结构扁平化的问题与对策》 黑龙江科技信息 2007年24期。