毕业论文(设计) 基于delphi人力资源管理系统.doc

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毕业论文(设计) 基于delphi人力资源管理系统,目录摘要2abstract2第一章 概 述31.1人力资源管理简介31.2系统需求产生背景31.3delphi 5.0企业版41.4ms sql server介绍51.5论文整体结构61.6本章小结7第二章 可行性分析82.1系统使用环境调查82.2技术实现的可行性分析82.3经济可行性82.4结论82.5本章小结9第...
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分类: 论文>管理学论文

内容介绍

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目 录
摘 要 2
Abstract 2
第一章 概 述 3
1.1人力资源管理简介 3
1.2系统需求产生背景 3
1.3Delphi 5.0企业版 4
1.4MS Sql Server介绍 5
1.5论文整体结构 6
1.6本章小结 7
第二章 可行性分析 8
2.1系统使用环境调查 8
2.2技术实现的可行性分析 8
2.3经济可行性 8
2.4结论 8
2.5本章小结 9
第三章 系统分析 10
3.1系统所要达到的功能目标和效果 10
3.2业务范围 10
3.3业务流程 11
3.4逻辑模型的建立 11
3.5计算机系统环境配置 12
3.6本章小结 12
第四章:系统总体设计 13
4.1数据库及表结构设计 13
4.2系统模块 18
4.3各模块的详细功能描述: 18
4.4本章小结 21
第五章 详细设计 22
5.1系统组成结构 22
5.2界面设计要求 22
5.3 模块说明书 23
5.4本章小结 33
第五章 毕业设计小结 34
致 谢 35
参考文献 36



摘 要
《交大龙山公司人力资源管理系统》的主要业务流程,管理模型进行了详细的描述。并在此基础上,进行了系统的分析和设计。其中包括系统总体结构体系设计,系统模块设计,表结构设计,操作窗口设计等。为下一步的开发提供了较全面的技术文档。并为类似的MIS系统的开发和设计提供了相应的参考。

关键字:人力资源管理,分析,设计