策略绩效平衡记分卡基本原理（ppt72页）.ppt

策略绩效平衡记分卡基本原理目录：
第一部分：策略績效平衡卡之基本原理認識
第二部分：哂貌呗钥冃胶饪ń
策略導向組織之原則
第三部分：以策略績效平衡卡推動
組織變革學習之架構--B.O.T

策略绩效平衡记分卡基本原理摘要：
在組織經營管理體系中，將經營者依中長期目標所決定的年度方針，逐層展開到每個職位的部門方針。在各部門別管理體系中，對所擬訂的挑戰性年度目標，選擇因應方策，連結實施計劃，合理的實施經營管理活動。