大鼎置业人力资源制度.doc
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大鼎置业人力资源制度,目 录总则。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。3组织体系与职能划分 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4— 8第一章 人力资源管理的目标、任务、内容、流程。。。。。。。。。。。。。。。。。...
内容介绍
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目 录
总 则。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 3
组织体系与职能划分 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4— 8
第一章 人力资源管理的目标、任务、内容、流程。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。9— 10
第二章 集团人力资源管理建设的步骤及内容。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。11—14
第三章 人力资源管理制度体系。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。15—89
1．考勤与休假管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。15—19
2．人事管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。20—25
3．薪酬管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。26—30
4．福利管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。31—34
4．员工车辆补贴管理办法。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。35—36
4．加班管理办法。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。37—41
5．培训管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。42—50
6．处罚与赔偿制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。51—58
7．创新与合理化建议奖励制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。59—64
8．工作衔接制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。65—68
9．劳动合同管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。69—75
10．及时奖励制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。76—78
11．绩效管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。79—85
12．绩效考核操作细则。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。86—88
13．集团总部关键绩效指标考核的横向评分标准。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 89
14．相关考核表格。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。90—127
15．绩效沟通与辅导操作流程。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。128—130
16．相关流程图。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。131—136
第四章 附则与有关解释。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 137
总 则。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 3
组织体系与职能划分 。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。4— 8
第一章 人力资源管理的目标、任务、内容、流程。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。9— 10
第二章 集团人力资源管理建设的步骤及内容。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。11—14
第三章 人力资源管理制度体系。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。15—89
1．考勤与休假管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。15—19
2．人事管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。20—25
3．薪酬管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。26—30
4．福利管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。31—34
4．员工车辆补贴管理办法。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。35—36
4．加班管理办法。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。37—41
5．培训管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。42—50
6．处罚与赔偿制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。51—58
7．创新与合理化建议奖励制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。59—64
8．工作衔接制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。65—68
9．劳动合同管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。69—75
10．及时奖励制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。76—78
11．绩效管理制度。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。79—85
12．绩效考核操作细则。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。86—88
13．集团总部关键绩效指标考核的横向评分标准。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 89
14．相关考核表格。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。90—127
15．绩效沟通与辅导操作流程。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。128—130
16．相关流程图。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。131—136
第四章 附则与有关解释。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。 137
