企业人力资源管理系统设计.doc

企业人力资源管理系统设计

摘  要
本系统是以湖南金码科技发展有限公司为原型展开的。系统的开发方法采用了结构化生命周期法，在此设计过程中主要对结构化生命周期法的系统规划、系统分析与系统设计部分做了详细的介绍，而系统的实施、系统的运行与维护只是对其在操作过程的一些注意事项做了介绍。具体的开发技术是利用Visual Basic 6.0语言设计出界面，通过ODBC接口连接到Microsoft SQL Server2000 的数据库上来实现对数据库的操作。以企业人力资源管理信息资料为依据，对现行系统的业务流程进行科学的分析，对新系统的各子系统的数据处理流程进行细腻的分析，根据企业人力资源部的具体需求给出新系统的功能模块图，并对各子系统的需求，各子系统的功能模块进行详细的介绍。同时还对系统实现所依赖的数据库进行了概念设计、逻辑设计、物理设计作了详细的介绍。设计此系统的目的是为了改进企业人力资源落后的管理模式，提高企业的信息化进程，增强企业的竞争力，为企业的长远发展奠定坚实的基础。

关键字：管理信息系统；数据字典；数据库；Visual Basic

ABSTRACT
This system design takes HuNan Kimma Development of Science & Technology Co.Ltd as a prototype. The system method of exploitation has used the structurized life cycle law. In this design process mainly to the system plan, the system analysis, and the system design of the structurized life cycle method has made the detailed introduction, but the systematic implementation, the system movement and the maintenance only has made the introduction to which some matters needing attention to in the operating process. The concrete development technology is languages designs the contact surface using Visual Basic 6.0, connects Microsoft SQL Server2000 through the ODBC connection the database to come up the realization to the database operation. Take practices the enterprise information paper which in the process collects as the basis, carries on the science to enterprise's present system service flow the analysis, gives the enterprise new system according to the enterprise’s humman resources management departments' concrete demand the function module chart, and to various subsystems demand, carries on the detailed introduction to various subsystems function module. Simultaneously also the database which relied on to the system realization carries on the conceptual design, the logical design, the physical design has made the detailed introduction. The goal of this system design is to improve the backward pattern of the enterprise’s humman resources management, enhances the enterprise the informationization advancement, the enhancement enterprise's competitive power, lays the solid foundation for enterprise's long-term development.
Key words: Management Information System; Data Dictionary; Database; Visual Basic

 
目  录
中文摘要 I
英文摘要 I
1 绪论 1
1.1系统开发背景 1
1.2信息系统总目标 1
1.3 系统的开发方法 1
2 总体规划 2
2.1 初步调查 2
2.4 系统的目标 4
2.5 系统可行性分析 4
2.5.1 管理上的可行性 4
2.5.2 技术上的可行性 4
2.5.3 经济上的可行性 4
3 系统分析 5
3.1系统详细调查： 5
3.3.1河北万嘉种业有限公司机构设置
3.2企业人力资源部现行系统的业务流程图 5
3.2.1 招聘管理业务流程图 6
3.2.2考勤管理业务流程图 7
3.2.3人事管理业务流程图 8
3.2.4合同管理业务流程图 9
3.2.5考核管理及薪资管理业务管理流程图 9
3.3 新系统数据流程分析 9
3.3.1 新系统的TOP图 10
3.3.2人力资源管理系统数据流程展开图: 10
3.3.3考勤管理数据流程展开图: 11
3.3.4招聘管理数据流程展开图: 12
3.3.5人事管理数据流程展开图 13
3.4 数据字典 13
3.5 数据立即存取图 15
4 系统设计 16
4.1系统总体设计方案 16
4.2模块功能介绍 17
4.2.1 人事管理子系统 17
4.2.2招聘管理子系统 17
4.2.3合同管理子系统 17
4.2.4考勤管理子系统 17
4.2.5 考核管理子系统 18
4.2.6 薪资管理子系统 18
4.2.7 数据库管理 18
4.2.8 系统管理 18
4.3 代码设计 18
4.4 数据库设计 19
4.4.1 数据库的概念模型设计 19
4.4.2 数据库的逻辑模型设计 19
4.4.3 数据库的物理模型设计 20
4.5 计算机的配置及选择的设计 21
4.6 输入输出设计 21
5 系统运行与维护 21
5.1 日常的运行管理 21
5.2 硬件与软件维护 22
结束语 23
致  谢 24
参考文献 25
附录 26