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人力资源管理系统设计与实现+ppt答辩+开题报告,摘要随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展，人们开始越来越多地利用计算机解决实际问题。人事工资管理是企业信息管理的重要部分面对大量的人事工资信息，采用人力处理将浪费大量的时间、人力和物力，且数据的准确性低。因此，开发一个界面友好，易于操作的人事工资管理软件进行自动化处理变得十分重要，这正是本系统开发的目的和意义。软...
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内容介绍
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摘要
随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展，人们开始越来越多地利用计算机解决实际问题。人事工资管理是企业信息管理的重要部分面对大量的人事工资信息，采用人力处理将浪费大量的时间、人力和物力，且数据的准确性低。因此，开发一个界面友好，易于操作的人事工资管理软件进行自动化处理变得十分重要，这正是本系统开发的目的和意义。
软件采用多文档界面，能满足中小型企业人事工资管理的基本需要。本论文针对该软件的各个方面, 开发过程中涉及到的技术和工具都分别进行了阐述。
软件功能简单介绍如下：
1. 人事管理，包括人事档案管理、人事档案查询。该软件支持员工的照片、个人简历、家庭成员的管理。支持多种查询方式，能方便的对查询结果浏览、排序、打印及其打印预览。
2．工资管理，包括工资录入、查询和统计分析。软件支持工资条打印及其打印预览。
3．其它功能包括系统维护帮助系统等。能保证数据信息的安全性，方便用户使用。
开发中用到的工具和技术简单介绍如下：
1．采用VB6.0为开发工具, ACCESS 2000为后台数据库的开发工具。
2．充分利用ADO为数据库的访问技术。
此外，在软件的开发过程中尽量结合软件工程的思路，参阅了相关文献来完成此次毕业设计的任务。
关键词： 人事工资管理；人事档案管理；ADO
Abstract
With the popularization of computer and rapid development of new technology in computer science, People being to use the computer to solve the practical problems. Personnel and wage management is one of main parts of the enterprises’ information management. Facing so many personnel and wage information, time, manpower and material resources would be wasted and the level of accuracy is lower, if the operating is done by people. So, it is important to develop a software of personnel and wage management, whose interface is user-friendly and operation is easy. This is just purpose and meaning to develop the software.
This software uses the multiple Document/View as the interface, and it can meet the basic needs of middle and small enterprise for their personnel and wage management. This paper expounds the different aspects of the software, covering technology and tools involved in development process.
The function of this software is introduced briefly as follows:
1. Personnel management. It includes personnel document management、personnel document searching. This software provides the personnel’s photo、resume and members of family management. It provides several method of searching, and the result you get is easy to search、sort、print and print preview.
2. Salary-and-wage administration. It includes wage input, searching and statistical analysis. It provides printing and printing preview of the item of salary.
3. Other functions, including the maintenance of system, the help system etc, were presented. It can ensue the high level of security of data information and operating easily.
The tools and technology are introduced briefly as follows:
1. It uses the VB6.0 as the development tool, ACCESS2000 as the tool of developing background database.
2. It uses the ADO as database accessing technology.
Again,Ｉhave tried to use the ideology of software engineering in the development process, and referred to many related literature to accomplish this project .
Keyword: Personnel and wage management；personnel document management； ADO
目 录
摘要和关键词 1
Abstract And Keyword 2
第一章 绪论 5
1.1 人力资源管理系统概述 5
1.2 人力资源管理系统的发展历程 6
1.3 课题研究目的和意义 6
1.4 研究内容与论文结构 7
第二章 人力资源管理系统需求分析 8
2.1 系统任务概述 8
2.2 系统功能需求 8
2.3 系统体系结构 9
2.4 系统开发环境 9
2.4.1 Microsoft Visual Basic简介 10
2.4.2 Access简介 10
第三章 数据库系统的设计和实现 13
3.1 数据库系统简介 13
3.1.1数据库系统的发展 13
3.1.2数据库系统基本结构 13
3.1.3关系数据库管理系统(RDBMS) 14
3.2 数据库设计原则 15
3.3 数据库接口技术 16
3.3.1. DAO接口 16
3.3.2. RDO接口 16
3.3.3. ODBC接口 17
3.3.4. ADO接口 17
3.4 本系统数据库实现 18
3.4.1系统数据分析 18
3.4.2 SQL语言 20
3.4.3 Access数据表 22
3.4.4 与VB的连接 23
第四章 系统模块的设计和实现 27
4.1 用户登录界面的实现 27
4.2 系统各模块的实现 29
4.2.1 基本信息模块 30
4.2.2 工资信息管理模块 31
4.2.3 家庭关系信息模块 31
4.2.4 企业部门管理模块 32
4.2.5 信息查询模块 33
4.2.6 用户管理模块 34
4.2.7 打印报表模块 34
第五章 测 试 35
5.1 系统测试策略说明 35
5.2 测试报告 35
5.2.1 测试目的： 35
5.2.1测试结果： 35
5.3 测试用例 36
第六章 系统工作总结及展望 37
6.1 系统工作总结及改进方向 37
6.2 展望 37
致 谢 38
参考文献 39
参考文献
[1] 雷蒙德•A•诺伊，约翰． 霍伦拜克，拜雷•格哈特，帕特雷克•莱特，刘昕．人力资源管理（第三版）[M]．北京：中国人民大学出版社出版．2001．
[2] 刘凌，江海，尹绍峰．基于多层（三层）体系结构的人力资源系统[J]．湖南轻工业高等专科学校学报．
[3] Sean Ｐ Alexander．Microsoft Advanced Visual Basic 6.0 Second Edition[M]．美国：Ｔhe Ma..
随着计算机的普及和计算机科学技术的飞速发展，人们开始越来越多地利用计算机解决实际问题。人事工资管理是企业信息管理的重要部分面对大量的人事工资信息，采用人力处理将浪费大量的时间、人力和物力，且数据的准确性低。因此，开发一个界面友好，易于操作的人事工资管理软件进行自动化处理变得十分重要，这正是本系统开发的目的和意义。
软件采用多文档界面，能满足中小型企业人事工资管理的基本需要。本论文针对该软件的各个方面, 开发过程中涉及到的技术和工具都分别进行了阐述。
软件功能简单介绍如下：
1. 人事管理，包括人事档案管理、人事档案查询。该软件支持员工的照片、个人简历、家庭成员的管理。支持多种查询方式，能方便的对查询结果浏览、排序、打印及其打印预览。
2．工资管理，包括工资录入、查询和统计分析。软件支持工资条打印及其打印预览。
3．其它功能包括系统维护帮助系统等。能保证数据信息的安全性，方便用户使用。
开发中用到的工具和技术简单介绍如下：
1．采用VB6.0为开发工具, ACCESS 2000为后台数据库的开发工具。
2．充分利用ADO为数据库的访问技术。
此外，在软件的开发过程中尽量结合软件工程的思路，参阅了相关文献来完成此次毕业设计的任务。
关键词： 人事工资管理；人事档案管理；ADO
Abstract
With the popularization of computer and rapid development of new technology in computer science, People being to use the computer to solve the practical problems. Personnel and wage management is one of main parts of the enterprises’ information management. Facing so many personnel and wage information, time, manpower and material resources would be wasted and the level of accuracy is lower, if the operating is done by people. So, it is important to develop a software of personnel and wage management, whose interface is user-friendly and operation is easy. This is just purpose and meaning to develop the software.
This software uses the multiple Document/View as the interface, and it can meet the basic needs of middle and small enterprise for their personnel and wage management. This paper expounds the different aspects of the software, covering technology and tools involved in development process.
The function of this software is introduced briefly as follows:
1. Personnel management. It includes personnel document management、personnel document searching. This software provides the personnel’s photo、resume and members of family management. It provides several method of searching, and the result you get is easy to search、sort、print and print preview.
2. Salary-and-wage administration. It includes wage input, searching and statistical analysis. It provides printing and printing preview of the item of salary.
3. Other functions, including the maintenance of system, the help system etc, were presented. It can ensue the high level of security of data information and operating easily.
The tools and technology are introduced briefly as follows:
1. It uses the VB6.0 as the development tool, ACCESS2000 as the tool of developing background database.
2. It uses the ADO as database accessing technology.
Again,Ｉhave tried to use the ideology of software engineering in the development process, and referred to many related literature to accomplish this project .
Keyword: Personnel and wage management；personnel document management； ADO
目 录
摘要和关键词 1
Abstract And Keyword 2
第一章 绪论 5
1.1 人力资源管理系统概述 5
1.2 人力资源管理系统的发展历程 6
1.3 课题研究目的和意义 6
1.4 研究内容与论文结构 7
第二章 人力资源管理系统需求分析 8
2.1 系统任务概述 8
2.2 系统功能需求 8
2.3 系统体系结构 9
2.4 系统开发环境 9
2.4.1 Microsoft Visual Basic简介 10
2.4.2 Access简介 10
第三章 数据库系统的设计和实现 13
3.1 数据库系统简介 13
3.1.1数据库系统的发展 13
3.1.2数据库系统基本结构 13
3.1.3关系数据库管理系统(RDBMS) 14
3.2 数据库设计原则 15
3.3 数据库接口技术 16
3.3.1. DAO接口 16
3.3.2. RDO接口 16
3.3.3. ODBC接口 17
3.3.4. ADO接口 17
3.4 本系统数据库实现 18
3.4.1系统数据分析 18
3.4.2 SQL语言 20
3.4.3 Access数据表 22
3.4.4 与VB的连接 23
第四章 系统模块的设计和实现 27
4.1 用户登录界面的实现 27
4.2 系统各模块的实现 29
4.2.1 基本信息模块 30
4.2.2 工资信息管理模块 31
4.2.3 家庭关系信息模块 31
4.2.4 企业部门管理模块 32
4.2.5 信息查询模块 33
4.2.6 用户管理模块 34
4.2.7 打印报表模块 34
第五章 测 试 35
5.1 系统测试策略说明 35
5.2 测试报告 35
5.2.1 测试目的： 35
5.2.1测试结果： 35
5.3 测试用例 36
第六章 系统工作总结及展望 37
6.1 系统工作总结及改进方向 37
6.2 展望 37
致 谢 38
参考文献 39
参考文献
[1] 雷蒙德•A•诺伊，约翰． 霍伦拜克，拜雷•格哈特，帕特雷克•莱特，刘昕．人力资源管理（第三版）[M]．北京：中国人民大学出版社出版．2001．
[2] 刘凌，江海，尹绍峰．基于多层（三层）体系结构的人力资源系统[J]．湖南轻工业高等专科学校学报．
[3] Sean Ｐ Alexander．Microsoft Advanced Visual Basic 6.0 Second Edition[M]．美国：Ｔhe Ma..
