关于xx建设有限责任公司人力资源管理的调查报告.doc

关于xx建设有限责任公司人力资源管理的调查报告

 人力资源是经济发展的“第一资源”，其他经济资源的组合、运用都要靠人力资源来推动，但这种组合，利用不是任意的，也不是单方面的，它必须按照科学合理的方式与其他经济资源相结合，方能发挥其应有的效力。在建筑行业中，人力资源普遍存在素质低，资源匮乏，人力资源配置不合理等诸多问题，所以我们要加强对人才重要性的认识，同时建立起一套科学、规范、高效的人力资源配置机制，对项目中的人力资源进行合理配置，并建立起相应的激励和培训制度，最大限度读的发挥人力资源的能动性。