小企业如何获得竞争优势.doc
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小企业如何获得竞争优势,1999年，加拿大注册了940,000家小企业，这些企业中超过90%的员工少于50人，员工少于5人的企业占所有企业的80%，小企业提供的新的就业机会每年以2.3%的速度增长，并且几乎80%的增长产生于新的自我雇佣。小企业在社会中的地位越来越重要。首先要有自己企业的品牌，做品牌难，做领先品牌更难，中...
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小企业如何获得竞争优势
1999年，加拿大注册了940,000家小企业，这些企业中超过90%的员工少于50人，员工少于5人的企业占所有企业的80%，小企业提供的新的就业机会每年以2.3%的速度增长，并且几乎80%的增长产生于新的自我雇佣。小企业在社会中的地位越来越重要。
首先要有自己企业的品牌，做品牌难，做领先品牌更难，中小企业做领先品牌难上加难！
然而，市场在变化，消费在升级，由不得你不做品牌。中小企业要做百年老企，要基业长青，要实现可持续发展，就必须毫无条件的走品牌化道路。近年来，中国中小企业进行了一次又一次的尝试，经历了一次又一次的失败，前仆后继，尉为壮观。久而久之，坊间开始流传开来一句令人悲观的所谓“至理名言”——“不做品牌等死，做品牌找死。”两害相权取其轻，找死不如等死，大多数中小企业于是乎选择了放弃。要知道，做不做品牌，从根本上讲终究是一个长远的战略问题，对于企业短期内的影响并不太大。更何况，中国之大，异乎寻常，龙有龙道，蛇有蛇路，那些做低价倾销，大打价格战，薄利多销，以量取胜的中小企业至少现在看上去活得也挺“滋润”的，相反倒是那些号称倾注资源做品牌的中小企业，反倒是捉襟见肘，资金短缺，日子过得紧巴巴的。一时间，中国中小企业纷纷高挂“品牌免战牌”，风气逐渐漫延全国，日渐成势，中国中小企业创建领先品牌又增加了一道思想“紧箍咒”。
长此以往，中国品牌危矣，中国中小企业危矣，中国危矣
1999年，加拿大注册了940,000家小企业，这些企业中超过90%的员工少于50人，员工少于5人的企业占所有企业的80%，小企业提供的新的就业机会每年以2.3%的速度增长，并且几乎80%的增长产生于新的自我雇佣。小企业在社会中的地位越来越重要。
首先要有自己企业的品牌，做品牌难，做领先品牌更难，中小企业做领先品牌难上加难！
然而，市场在变化，消费在升级，由不得你不做品牌。中小企业要做百年老企，要基业长青，要实现可持续发展，就必须毫无条件的走品牌化道路。近年来，中国中小企业进行了一次又一次的尝试，经历了一次又一次的失败，前仆后继，尉为壮观。久而久之，坊间开始流传开来一句令人悲观的所谓“至理名言”——“不做品牌等死，做品牌找死。”两害相权取其轻，找死不如等死，大多数中小企业于是乎选择了放弃。要知道，做不做品牌，从根本上讲终究是一个长远的战略问题，对于企业短期内的影响并不太大。更何况，中国之大，异乎寻常，龙有龙道，蛇有蛇路，那些做低价倾销，大打价格战，薄利多销，以量取胜的中小企业至少现在看上去活得也挺“滋润”的，相反倒是那些号称倾注资源做品牌的中小企业，反倒是捉襟见肘，资金短缺，日子过得紧巴巴的。一时间，中国中小企业纷纷高挂“品牌免战牌”，风气逐渐漫延全国，日渐成势，中国中小企业创建领先品牌又增加了一道思想“紧箍咒”。
长此以往，中国品牌危矣，中国中小企业危矣，中国危矣
