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毕业论文[计算机科学与技术]
页数 31 字数 11171
摘要
本系统采用MICROSOFT公司的 VISUAL BASIC语言编写的人事工资管理系统,本系统在研制开发过程中，严格遵循软件工程方法，完全采用结构化程序设计方法。
本系统的主要功能可以方便的进行职工的档案及工资进行管理，可以实现多重条件的查询，报表输出等，本系统采用ACCESS数据库使数据具有较强的完整性、较好的数据安全性等特点以及提供了标准的帮助，使用户方便的获得所需的帮助，界面友好、操作简单、功能齐全、具有较好的人机接口界面是本系统的最大优点。

关键字: 人事；工资；管理信息系统

目录
中文摘要 2
Abstract 3
第一章．前言 3
第二章．系统概述 4
第三章．开发工具（VB）简介 4
3．1．VB6简介 4
3．2．HTML HELP WORKSHOP简介 4
第四章．系统分析 5
4．1．系统开发的必要性 5
4．2．系统开发的可行性 5
4．2．1技术上的可行性 5
4．2．2 经济上的可行性 5
4．2．3组织管理上的可行性 5
4．3．手工资料调查 6
4．4．现行系统的评价 7
第五章．系统设计 8
5．1．系统目标设计 8
5．2．新系统功能结构设计 9
5．3．系统物理配置方案设计 11
第六章．系统实施 11
6．1．主模块设计 11
6．2．建立数据库 12
6．3．模块设计实施 16
第七章．系统测试 30
结论 31
致谢 32
参考文献 32


参考文献

[1]数据库系统概论 　　　　　　　萨师煊、王珊
　　　　　　　　　　　　　　　　　高等教育出版社　
[2]Visual Basic 6.0应用指南 何斌 王运坚 冯峰 刘醒
人民邮电出版社
[3] Visual Basic 高级编程技术 陈 明 杨劲
北京希望电子出版社
[4]软件系统开发技术 潘锦平、施小姚
西安电子科技大学出版社
[5] Visual Basic实用教程 陈弘原