调查战略人力资源管理在法国中小企业的应用.doc

纵向研究:调查战略人力资源管理在法国中小企业的应用


摘要：在现在的研究中，我们试图去了解战略人力资源管理在法国中小企业的位置。这份研究的目的有两个。第一，呼吁在中小企业中研究人力资源管理的学者大量增加。第二，为了丰富我们关于北美和一些大公司的战略人力资源管理的知识，进行了大量的研究。这份研究动态地分析了388家法国中小企业的纵向数据。实验结果显示战略人力资源管理的进步和行政人力资源管理的倒退。这个重要的结果说明了中小企业也可以采取灵活的人力资源管理方法。
关键词：人力资源管理  战略人力资源管理  中小企业