基于企业战略的人力资源规划.doc
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基于企业战略的人力资源规划,9页5000余字[摘要] 越来越多的企业已经意识到人力资源规划的重要性,而规划是否合理、正确,直接决定着人力资源开发与管理的有效性。企业在其参与市场竞争和自身的发展过程中,其经营和发展战略的选择和演变将影响企业人力资源的规划。[关键词] 企业战略;人力资源;动态规划[参考文献][1]王德民,企业战略计划,大连理工大学出...
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9页5000余字
[摘要] 越来越多的企业已经意识到人力资源规划的重要性,而规划是否合理、正确,直接决定着人力资源开发与管理的有效性。企业在其参与市场竞争和自身的发展过程中,其经营和发展战略的选择和演变将影响企业人力资源的规划。
[关键词] 企业战略;人力资源;动态规划
[参考文献]
[1]王德民,企业战略计划,大连理工大学出版社,1999.
[2]杨锡怀,企业战略管理,高等教育出版社,1999.
[3]唐宏磊,创业之路,人本管理,世界图书出版公司,1998.
[4]安鸿章,现代企业人力资源管理,中国劳动出版社,1999.
[5]陈远敦、陈全明,MBA人力资源开发与管理,中国统计出版社,2001.
[6]人力资源管理杂志社,员工教育训练实务及案例,中山大学出版社,2001.
[摘要] 越来越多的企业已经意识到人力资源规划的重要性,而规划是否合理、正确,直接决定着人力资源开发与管理的有效性。企业在其参与市场竞争和自身的发展过程中,其经营和发展战略的选择和演变将影响企业人力资源的规划。
[关键词] 企业战略;人力资源;动态规划
[参考文献]
[1]王德民,企业战略计划,大连理工大学出版社,1999.
[2]杨锡怀,企业战略管理,高等教育出版社,1999.
[3]唐宏磊,创业之路,人本管理,世界图书出版公司,1998.
[4]安鸿章,现代企业人力资源管理,中国劳动出版社,1999.
[5]陈远敦、陈全明,MBA人力资源开发与管理,中国统计出版社,2001.
[6]人力资源管理杂志社,员工教育训练实务及案例,中山大学出版社,2001.
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