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m公司业绩评价体系构建探讨,摘要当前我国中小企业主要采用以财务会计数据为主要指标的业绩评价方法对企业业绩进行评价，但是随着企业的不断发展以及传统的业绩评价体系本身存在的一些问题，并不能完全真实的反映企业实际的经营业绩，不利于企业健康经营和长期发展。中小企业的存在和地位在我国国民经济中不可替代的。但是国内对于中小企业的关注度却不高，尤其是在中小企业...
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摘 要
当前我国中小企业主要采用以财务会计数据为主要指标的业绩评价方法对企业业绩进行评价，但是随着企业的不断发展以及传统的业绩评价体系本身存在的一些问题，并不能完全真实的反映企业实际的经营业绩，不利于企业健康经营和长期发展。中小企业的存在和地位在我国国民经济中不可替代的。但是国内对于中小企业的关注度却不高，尤其是在中小企业业绩评价方面，这就导致了中小企业对于合理的业绩评价体系渴求而不可得。
在本文中，首先提出企业业绩评价的相关含义与作用，并对经济增加值（EVA）、EVA红利银行加以详细介绍，然后以M公司为例进行分析，结合该公司的发展战略及目前的经营现状，探讨了在该公司引入EVA的可行性并构建基于EVA的业绩评价体系，运用相关的业绩评价方法 — 关键业绩指标法（KPI），综合评价该公司各方面的业绩。
关键词：企业业绩评价；经济增加值（EVA）；业绩评价体系
ABSTRACT
At present, most of Small and medium-sized enterprises (SME) eva luate corporate business performance by using accounting data, However, with the continuous development of enterprises, and some problems of traditional performance eva luate system, this method cannot be completely and actually reflect the corporate operations performance, so it is not good to corporate health management and long-term development. The fact is that we did not draw attention to SME, especially in the performance eva luation. So it is necessary to jive out a method to eva luate the performance of the SME.
In this paper, I first proposed the meaning and role of corporate performance eva luation, the EVA and EVA bonus banks will be introduced detailed. And then, we taka the company M as the example, combining its development strategies and current business conditions, to explore the feasibility of the introduction of EVA in the company M, and build EVA-based performance eva luation system, by using KPI comprehensively eva luation corporate performance .
KEY WORDS: enterprise performance eva luation; economic value added (EVA); performance eva luation system
参考文献
[1]李子彬.充分认识中小企业的地位和作用[J].求是.2009(8).P32—P33.
[2]赵治纲.EVA业绩考核理论与实务[M].北京:经济科学出版社,2009,3.
[3]中华人民共和国财政部.中华人民共和国财政部公告2011年第27号[R].2011.5.
[4]李想.企业集团子公司业绩评价体系的构建[D].四川:西南财经大学,2007.
[5]秦江波.中小企业绩效评价体系研究[D].吉林:吉林大学,2009.
[6]包琼.集团公司对子公司的业绩评价系统研究[D].上海:上海海事大学,2007.
[7]张纯.EVA业绩评价体系研究成果[M].北京:中国财政经济出版社,2003.
[8]俞丽锋.浅谈中小企业业绩评价体系[J].企业家天地.2009(1).P257—P258.
[9]万莹仙.企业业绩评价现状及分析[J].商场现代化.2009.7(581).P31—P32.
[10]张玉海.论企业业绩评价体系的完善[J].北方经贸.2011.10.P103—P104.
[11]施家芳、张媛.关于供应链绩效评价的探讨[J].北方经贸.2004(7).P88—P89.
[12]黄向东.关于中小企业业绩评价问题的探讨[J].漳州职业技术学院报.2006(3). P89—P90.
[13]房萍.中小企业员工激励机制浅谈[J].技术与市场.2008(7).P92—P93.
[14]周华.经济增加值(EVA)在业绩评价中的优势与局限性[J].中国工会财会.2006(9).P8—P9.
[15]李栗、张晓军、李福玲.中小企业如何计算经济增加值[J].财会通讯.2004(5).P30.
[16]张涛、文新三.企业绩效评价研究[M].北京:经济科学出版社,2002.
[17]郭秋红.经营者业绩评价与激励机制若干问题研究[D].北京:中央财经大学,2005.
[18]杜鋆卿.我国民营培训机构绩效管理研究[D].天津:天津大学,2010.
[19]陆庆平.企业绩效评价论—基于利益相关者视角的研究[M].北京:中国财政经济出版社,2006,12.
[20]Shafiqur Rahman. EVA:dose size matter? Review of Pacific Basin Financial Markets and Policies[J].2009(2).P267—P287.
论文正文共13794字
当前我国中小企业主要采用以财务会计数据为主要指标的业绩评价方法对企业业绩进行评价，但是随着企业的不断发展以及传统的业绩评价体系本身存在的一些问题，并不能完全真实的反映企业实际的经营业绩，不利于企业健康经营和长期发展。中小企业的存在和地位在我国国民经济中不可替代的。但是国内对于中小企业的关注度却不高，尤其是在中小企业业绩评价方面，这就导致了中小企业对于合理的业绩评价体系渴求而不可得。
在本文中，首先提出企业业绩评价的相关含义与作用，并对经济增加值（EVA）、EVA红利银行加以详细介绍，然后以M公司为例进行分析，结合该公司的发展战略及目前的经营现状，探讨了在该公司引入EVA的可行性并构建基于EVA的业绩评价体系，运用相关的业绩评价方法 — 关键业绩指标法（KPI），综合评价该公司各方面的业绩。
关键词：企业业绩评价；经济增加值（EVA）；业绩评价体系
ABSTRACT
At present, most of Small and medium-sized enterprises (SME) eva luate corporate business performance by using accounting data, However, with the continuous development of enterprises, and some problems of traditional performance eva luate system, this method cannot be completely and actually reflect the corporate operations performance, so it is not good to corporate health management and long-term development. The fact is that we did not draw attention to SME, especially in the performance eva luation. So it is necessary to jive out a method to eva luate the performance of the SME.
In this paper, I first proposed the meaning and role of corporate performance eva luation, the EVA and EVA bonus banks will be introduced detailed. And then, we taka the company M as the example, combining its development strategies and current business conditions, to explore the feasibility of the introduction of EVA in the company M, and build EVA-based performance eva luation system, by using KPI comprehensively eva luation corporate performance .
KEY WORDS: enterprise performance eva luation; economic value added (EVA); performance eva luation system
参考文献
[1]李子彬.充分认识中小企业的地位和作用[J].求是.2009(8).P32—P33.
[2]赵治纲.EVA业绩考核理论与实务[M].北京:经济科学出版社,2009,3.
[3]中华人民共和国财政部.中华人民共和国财政部公告2011年第27号[R].2011.5.
[4]李想.企业集团子公司业绩评价体系的构建[D].四川:西南财经大学,2007.
[5]秦江波.中小企业绩效评价体系研究[D].吉林:吉林大学,2009.
[6]包琼.集团公司对子公司的业绩评价系统研究[D].上海:上海海事大学,2007.
[7]张纯.EVA业绩评价体系研究成果[M].北京:中国财政经济出版社,2003.
[8]俞丽锋.浅谈中小企业业绩评价体系[J].企业家天地.2009(1).P257—P258.
[9]万莹仙.企业业绩评价现状及分析[J].商场现代化.2009.7(581).P31—P32.
[10]张玉海.论企业业绩评价体系的完善[J].北方经贸.2011.10.P103—P104.
[11]施家芳、张媛.关于供应链绩效评价的探讨[J].北方经贸.2004(7).P88—P89.
[12]黄向东.关于中小企业业绩评价问题的探讨[J].漳州职业技术学院报.2006(3). P89—P90.
[13]房萍.中小企业员工激励机制浅谈[J].技术与市场.2008(7).P92—P93.
[14]周华.经济增加值(EVA)在业绩评价中的优势与局限性[J].中国工会财会.2006(9).P8—P9.
[15]李栗、张晓军、李福玲.中小企业如何计算经济增加值[J].财会通讯.2004(5).P30.
[16]张涛、文新三.企业绩效评价研究[M].北京:经济科学出版社,2002.
[17]郭秋红.经营者业绩评价与激励机制若干问题研究[D].北京:中央财经大学,2005.
[18]杜鋆卿.我国民营培训机构绩效管理研究[D].天津:天津大学,2010.
[19]陆庆平.企业绩效评价论—基于利益相关者视角的研究[M].北京:中国财政经济出版社,2006,12.
[20]Shafiqur Rahman. EVA:dose size matter? Review of Pacific Basin Financial Markets and Policies[J].2009(2).P267—P287.
论文正文共13794字
