人力资源管理系统设计报告.doc

人力资源管理系统设计报告

本文共计14页，5000余字；
内有程序源代码；


【摘要】

这次课程设计要求完成一个资源管理系统，该系统必须包括资源的添加、删除和修改等功能，并且允许其它进程来申请这里的资源，任何一个进程来申请资源时，必须先登记该进程对资源的申请要求，然后由系统检查当前资源的状况，并用银行家算法和安全性算法来检查是否允许分配资源给进程。通过课程设计，加深我们对利用银行家算法避免死锁的理解。在设计中主要的难点是用语言编写银行家算法和安全性算法，使系统资源分配能安全进行，避免系统死锁


【目录】
一.绪论 2
二.设计目的 3
三.设计要求 4
四.原理分析 4
4.1、银行家算法中的数据结构 4
4.2、银行家算法 5
4.3、安全性算法 5
五.具体设计和程序流程图 6
七.程序调试和程序实现 7
六.程序源代码 9
七.程序调试和程序实现 7
八.设计小结 15
九.谢辞 16
十.参考文献 16


【参考文献】
[1] 汤子赢，哲凤屏，汤小丹. 计算机操作系统［M］. 西安：西安电子科技大学出版社，2001.
[2] 任满杰，刘树刚，李军红. 操作系统原理实用教程［M］. 北京：电子工业出版社，2006.
[3] 潭浩强. C程序设计［M］. 北京：清华大学出版社，1999.