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从人才配置谈解决人才流失问题
页数 11 字数 5759
摘要
人才,是世界上的宝贵资源中最宝贵、最有决定意义的资本，是高智能的劳动力，是最基本的生产力要素。古语尚有云：天时不如地利，地利不如人和，可见古人对于“人”在生产劳动过程中的重要性，很早就有了清晰的认知。人才问题是关系党和国家事业发展的关键问题。运用科学的人才观指导人才工作是贯彻落实党中央人才强国战略重大决策和胡锦涛总书记关于牢固树立科学的发展观、正确的政绩观、科学的人才观的具体表现，是推进经济发展的客观需要。



参考书目：
1、邓光荣 《用科学人才观知道人才工作》 2004.6 《南方》月刊杂志社出版
2、蒋毅 《国有企业人才流失的现状和对策》 《学习道报》电子版
3、唐华东 《国内外高科技企业的用人之道》 《中国经济时报》2001.9.18
4、《企业人才流失的原因及对策》 《中国劳动保障报》2002年11月26日
5、邢久强 《科学树立人才观》 前线网站前线杂志社版