物业服务企业如何留住人.doc

　国家统计局最近发布报告显示，今年上半年珠三角地区招工总体情况稍有改善，但是, 人员流动性大，是目前大多数企业尤为突出的问题。根据中国企业管理协会用工情况调查，被调查企业中有77.93%反映遇到了此类问题。
　　为什么企业留不住人?是外在原因，还是企业内部管理机制存在问题?实际上，影响员工流动的因素是多种多样，但真正影响员工流动的关键还是在于企业内部因素，如企业环境、管理制度、激励机制以及发展前景等。在当前形势下，怎样处理好企业的内在因素，为企业留住人呢?将从七个方面谈谈本人的一些看法。