2012届人力资源管理毕业生选题及范例.zip
2012届人力资源管理毕业生选题及范例,辛苦整理！！！1.传统人力资源管理与现代人力资源管理比较2.企业员工的绩效评估与员工激励3.企业人际交往研究4.我国民营企业人力资源状况的调查分析5.建立科学的现代企业用人机制6.国有企业下岗职工再就业研究7.民营企业人力资源的开发与管理8.民营企业文化研究9.民营企业用人机制研究10.企业危机公关的策略如有问题，请联...
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内容介绍
原文档由会员 环视无痕 发布
辛苦整理！！！
1.传统人力资源管理与现代人力资源管理比较
2.企业员工的绩效评估与员工激励
3.企业人际交往研究
4.我国民营企业人力资源状况的调查分析
5.建立科学的现代企业用人机制
6.国有企业下岗职工再就业研究
7.民营企业人力资源的开发与管理
8.民营企业文化研究
9.民营企业用人机制研究
10.企业危机公关的策略
如有问题，请联系邮箱525748253@qq.com，谢谢！！！
1.传统人力资源管理与现代人力资源管理比较
2.企业员工的绩效评估与员工激励
3.企业人际交往研究
4.我国民营企业人力资源状况的调查分析
5.建立科学的现代企业用人机制
6.国有企业下岗职工再就业研究
7.民营企业人力资源的开发与管理
8.民营企业文化研究
9.民营企业用人机制研究
10.企业危机公关的策略
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