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人力资源会计研究中的重要问题

本文共计5790字；

摘要：人力资源会计自60年代提出至今已有几十年了，而至今仍未形成较为完善的学科体系，还停留于“纸上谈兵”，无法付诸实践。其遇到的主要障碍为相关基础理论供给的严重不足及人力资源的计量困难。本文就这两方面的问题提出一些见解。
关键词：人力资源会计，会计理论，人力资源计量

目录：
一、人力资源会计研究的现状
二、人力资源会计的理论基础
三、人力资源会计的计量
参考文献：
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　　4、方竹兰．人力资本所有者拥有企业所有权是一个趋势．经济研究，1996；5
　　5、牛得生．企业所有权安排理论的主要观点综述．江西财经大学学报，1999；4