企业退休职工养老金制度的改革.doc
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企业退休职工养老金制度的改革,摘要：随着我国经济的持续发展，人口老龄化问题日益突出，养老金逐渐成为一个热点话题，关系着国计民生。我国是一个文明礼仪大国，因此对于养老金制度的改革尤为重要。在经济飞速发展的今天，更应当使居民老有所养，老有所依。本文对山东省某企业的工资情况做了具体分析，根据实际情况调查分析出我国养老金缴纳以及...
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企业退休职工养老金制度的改革
摘要：随着我国经济的持续发展，人口老龄化问题日益突出，养老金逐渐成为一个热点话题，关系着国计民生。我国是一个文明礼仪大国，因此对于养老金制度的改革尤为重要。在经济飞速发展的今天，更应当使居民老有所养，老有所依。本文对山东省某企业的工资情况做了具体分析，根据实际情况调查分析出我国养老金缴纳以及发放现状，使用线性规划构建合理的模型。
对于问题1，利用附录1、2的数据，采用二次函数和指数函数进行对比分析，取二次函数为山东省职工年平均工资的预测函数，即
对于问题2，利用MATLAB计算，我们可以得出该企业各个年龄段的职工缴费指数。已知：养老金=基础养老金+个人账户养老金，
替代率= ，
从而经过MATLAB精确计算，得各个年龄段养老金替代率如下表所示。
职工在职年龄段 养老金替代率
30岁开始缴纳养老保险—55岁退休 0.34745701
30岁开始缴纳养老保险—60岁退休 0.44519463
30岁开始缴纳养老保险—65岁退休 0.58917709
40岁开始缴纳养老保险—55岁退休 0.21371385
40岁开始缴纳养老保险—60岁退休 0.299868937
40岁开始缴纳养老保险—65岁退休 0.420817607
对于问题3养老金缺口和平衡年限的计算，依然采用表格处理，根据养老金缺口 ，通过MATLAB很容易求得出各个退休年龄段的具体养老金数值。
领取年龄 基金总数 养老金缺口 平衡年月
55 311851.72 -293037.80 2036.4
60 460062.53 -175981.04 2041.3
65 615157.71 19734.81 ——
对于问题4基于各方面的考虑，通过已经求得的数据进行汇总分析。建议采取以下措施：扩大养老保险基金的覆盖面；加大宣传力度，增强缴费意识；建立政务完善制度；完善统账结合模式来达到养老金的预期替代率，并实现收支平衡。
关键词： 养老基金 缴费指数 替代率 养老金缺口 线性规划
摘要：随着我国经济的持续发展，人口老龄化问题日益突出，养老金逐渐成为一个热点话题，关系着国计民生。我国是一个文明礼仪大国，因此对于养老金制度的改革尤为重要。在经济飞速发展的今天，更应当使居民老有所养，老有所依。本文对山东省某企业的工资情况做了具体分析，根据实际情况调查分析出我国养老金缴纳以及发放现状，使用线性规划构建合理的模型。
对于问题1，利用附录1、2的数据，采用二次函数和指数函数进行对比分析，取二次函数为山东省职工年平均工资的预测函数，即
对于问题2，利用MATLAB计算，我们可以得出该企业各个年龄段的职工缴费指数。已知：养老金=基础养老金+个人账户养老金，
替代率= ，
从而经过MATLAB精确计算，得各个年龄段养老金替代率如下表所示。
职工在职年龄段 养老金替代率
30岁开始缴纳养老保险—55岁退休 0.34745701
30岁开始缴纳养老保险—60岁退休 0.44519463
30岁开始缴纳养老保险—65岁退休 0.58917709
40岁开始缴纳养老保险—55岁退休 0.21371385
40岁开始缴纳养老保险—60岁退休 0.299868937
40岁开始缴纳养老保险—65岁退休 0.420817607
对于问题3养老金缺口和平衡年限的计算，依然采用表格处理，根据养老金缺口 ，通过MATLAB很容易求得出各个退休年龄段的具体养老金数值。
领取年龄 基金总数 养老金缺口 平衡年月
55 311851.72 -293037.80 2036.4
60 460062.53 -175981.04 2041.3
65 615157.71 19734.81 ——
对于问题4基于各方面的考虑，通过已经求得的数据进行汇总分析。建议采取以下措施：扩大养老保险基金的覆盖面；加大宣传力度，增强缴费意识；建立政务完善制度；完善统账结合模式来达到养老金的预期替代率，并实现收支平衡。
关键词： 养老基金 缴费指数 替代率 养老金缺口 线性规划
