论企业核心竞争力与我国企业的国际竞争力.doc
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论企业核心竞争力与我国企业的国际竞争力,本文共13页13255字摘要】随着全球经济一体化和知识经济的到来，核心竞争力成为企业取得和保持竞争优势的源泉。本文阐述了核心竞争力的概念和特点，研究了经济全球一体化趋势下跨国公司的核心竞争力,得出我国企业与跨国公司的一个主要差距在于我国企业缺乏持续发展的核心竞争力。指出在加入wto...
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论企业核心竞争力与我国企业的国际竞争力
本文共13页 13255字
摘要】随着全球经济一体化和知识经济的到来，核心竞争力成为企业取得和保持竞争优势的源泉。本文阐述了核心竞争力的概念和特点，研究了经济全球一体化趋势下跨国公司的核心竞争力,得出我国企业与跨国公司的一个主要差距在于我国企业缺乏持续发展的核心竞争力。指出在加入WTO后，提高企业的核心竞争力是我国外贸企业提升国际竞争力的重要途径，为我国外贸企业提升自己的核心竞争力提供战略决策。
【关键词】核心竞争力，跨国公司，学习型组织，信息化管理
【Abstract】 With the global economic integration and the arrival of knowledge economy. Core competence has become the source of getting and maintaining competitive advantage for enterprises. This article related the definition and concept of core competence. Also analyzed the core competence of Multinational Corporation under the trend of the economy globalization. Then got to the conclusion that the main gap between the corporations inside and outside our country is the inside ones’ lacking core competence on sustainable developing. This article point out that after joining the WTO, improving the corporation core competence has become the main way to promote inside enterprises’ international competence. At last this article also afforded some strategic for inside corporations to enhance their own core competence.
【Key words】core competence;transnational corporation;Studying type organization ;informational management
目 录
前 言
【文献综述】
1 撰写本文的目的和现实意义
2 国内外研究现状及研究成果
3 本文的主要观点、创新点、研究方法
4 核心能力理论未来可能的发展方向
【正文】
3 什是核心竞争力
4 跨国公司的核心竞争力研究
5我国企业缺乏持续发展的核心竞争力
6提升我国企业的核心竞争力的具体措施
6.1灵活运用内外优势，有效利用企业内部、外部资源
6.2充分应用国际惯例，创新管理思维
6.3着重几个创新能力的提高
6.4打造具有企业自身特色的企业文化
6.5预见企业未来，培育企业核心员工
6.6塑造知名品牌
结 论 7
参考书目9
【参考文献】
[1]张凤巧《核心竞争力的培育和企业发展模式的选择》企业研究2003，4
[2]p李兴旺《核心能力的培育模式》企业经济2003，4
[3]p司千字《如何提升企业的核心能力》企业经济2003，4
[4]p叶飞，邝国良《中国企业国际竞争力现状分析及其对策研究》商业研究2000，2
[5]p康荣华《格兰仕集团的成长战略与核心能力》管理世界2001，1
本文共13页 13255字
摘要】随着全球经济一体化和知识经济的到来，核心竞争力成为企业取得和保持竞争优势的源泉。本文阐述了核心竞争力的概念和特点，研究了经济全球一体化趋势下跨国公司的核心竞争力,得出我国企业与跨国公司的一个主要差距在于我国企业缺乏持续发展的核心竞争力。指出在加入WTO后，提高企业的核心竞争力是我国外贸企业提升国际竞争力的重要途径，为我国外贸企业提升自己的核心竞争力提供战略决策。
【关键词】核心竞争力，跨国公司，学习型组织，信息化管理
【Abstract】 With the global economic integration and the arrival of knowledge economy. Core competence has become the source of getting and maintaining competitive advantage for enterprises. This article related the definition and concept of core competence. Also analyzed the core competence of Multinational Corporation under the trend of the economy globalization. Then got to the conclusion that the main gap between the corporations inside and outside our country is the inside ones’ lacking core competence on sustainable developing. This article point out that after joining the WTO, improving the corporation core competence has become the main way to promote inside enterprises’ international competence. At last this article also afforded some strategic for inside corporations to enhance their own core competence.
【Key words】core competence;transnational corporation;Studying type organization ;informational management
目 录
前 言
【文献综述】
1 撰写本文的目的和现实意义
2 国内外研究现状及研究成果
3 本文的主要观点、创新点、研究方法
4 核心能力理论未来可能的发展方向
【正文】
3 什是核心竞争力
4 跨国公司的核心竞争力研究
5我国企业缺乏持续发展的核心竞争力
6提升我国企业的核心竞争力的具体措施
6.1灵活运用内外优势，有效利用企业内部、外部资源
6.2充分应用国际惯例，创新管理思维
6.3着重几个创新能力的提高
6.4打造具有企业自身特色的企业文化
6.5预见企业未来，培育企业核心员工
6.6塑造知名品牌
结 论 7
参考书目9
【参考文献】
[1]张凤巧《核心竞争力的培育和企业发展模式的选择》企业研究2003，4
[2]p李兴旺《核心能力的培育模式》企业经济2003，4
[3]p司千字《如何提升企业的核心能力》企业经济2003，4
[4]p叶飞，邝国良《中国企业国际竞争力现状分析及其对策研究》商业研究2000，2
[5]p康荣华《格兰仕集团的成长战略与核心能力》管理世界2001，1
