关于企业员工激励制度的思考.doc
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关于企业员工激励制度的思考,1.3万字 17页摘要：随着全球经济一体化进程的加快，人力资源管理在企业管理中的地位和作用日益增强，而采用员工激励机制提高企业核心竞争力已成为当今我国企业的必要选择。文章首先通过分析企业激励制度的应用现状及在实际运作中存在的各种典型激励问题，总结出企业激励效果不明显的主要原因。既而在上述研究的...
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关于企业员工激励制度的思考
1.3万字 17页
摘要：
随着全球经济一体化进程的加快，人力资源管理在企业管理中的地位和作用日益增强，而采用员工激励机制提高企业核心竞争力已成为当今我国企业的必要选择。文章首先通过分析企业激励制度的应用现状及在实际运作中存在的各种典型激励问题，总结出企业激励效果不明显的主要原因。既而在上述研究的基础上提出了对企业员工全面推行激励方式多样化、短期激励与长期激励相结合等有效的激励措施。
关键词：企业员工；激励制度；对策
目 录
摘要 1
ABSTRACT 1
引言 2
1 激励与激励制度的基本理论 2
1.1激励 2
1.2激励过程 2
1.3激励的类型和方法 2
1.4激励理论 6
2 激励制度在民营企业员工中的应用现状 8
2.1民营企业经营者的人才观 8
2.2人力资源专业人才相对缺乏 8
2.3个人感情重于激励机制 9
2.4单一产权结构、不能形成独立于企业主的激励制度 9
2.5通常采用短期激励方式 9
3 关于企业员工激励制度的问题 9
3.1企业激励措施短期行为表现突出 9
3.2企业激励中存在“马太效应” 10
3.3 激励形式单一，缺乏对员工深层次的激励方式 10
3.4不能更好地掌握激励制度的运行艺术 11
3.5绝大多数企业重视个体激励，忽视团队激励 11
4 完善企业员工激励制度的对策建议 12
4.1对企业员工全面推行激励方式多样化 12
4.2 短期激励与长期激励制度相结合 12
4.3注重以精神激励为主并结合物质激励的激励方式 13
4.4坚持正激励与负激励相结合、以正激励为主 13
4.5内激励与外激励相结合、以内激励为主 13
4.6 正确运用激励程度差异的艺术管理 14
结论 15
参考文献 15
致谢 16
参考文献 ：
[1] 陈俊峰.论民营企业激励机制的建设[J]．科技创业月刊 ，2005，(1)：23-25．
[2] 卢倩，聂磊．激励理论研究的现状评述[J]．前沿 ，2005，(11)：61-64．
[3] 林•格伦辛格-波帕尔．员工激励的实践与案例[M]. 电子工业出版社，2005.63-74．
[4] 梭伦．百分百激励圣经[M]．中国纺织出版社，2001，1-18．
[5] 童毅华．西方管理激励理论述评[J]．理论观察 ，2004，(4)：71-72．
1.3万字 17页
摘要：
随着全球经济一体化进程的加快，人力资源管理在企业管理中的地位和作用日益增强，而采用员工激励机制提高企业核心竞争力已成为当今我国企业的必要选择。文章首先通过分析企业激励制度的应用现状及在实际运作中存在的各种典型激励问题，总结出企业激励效果不明显的主要原因。既而在上述研究的基础上提出了对企业员工全面推行激励方式多样化、短期激励与长期激励相结合等有效的激励措施。
关键词：企业员工；激励制度；对策
目 录
摘要 1
ABSTRACT 1
引言 2
1 激励与激励制度的基本理论 2
1.1激励 2
1.2激励过程 2
1.3激励的类型和方法 2
1.4激励理论 6
2 激励制度在民营企业员工中的应用现状 8
2.1民营企业经营者的人才观 8
2.2人力资源专业人才相对缺乏 8
2.3个人感情重于激励机制 9
2.4单一产权结构、不能形成独立于企业主的激励制度 9
2.5通常采用短期激励方式 9
3 关于企业员工激励制度的问题 9
3.1企业激励措施短期行为表现突出 9
3.2企业激励中存在“马太效应” 10
3.3 激励形式单一，缺乏对员工深层次的激励方式 10
3.4不能更好地掌握激励制度的运行艺术 11
3.5绝大多数企业重视个体激励，忽视团队激励 11
4 完善企业员工激励制度的对策建议 12
4.1对企业员工全面推行激励方式多样化 12
4.2 短期激励与长期激励制度相结合 12
4.3注重以精神激励为主并结合物质激励的激励方式 13
4.4坚持正激励与负激励相结合、以正激励为主 13
4.5内激励与外激励相结合、以内激励为主 13
4.6 正确运用激励程度差异的艺术管理 14
结论 15
参考文献 15
致谢 16
参考文献 ：
[1] 陈俊峰.论民营企业激励机制的建设[J]．科技创业月刊 ，2005，(1)：23-25．
[2] 卢倩，聂磊．激励理论研究的现状评述[J]．前沿 ，2005，(11)：61-64．
[3] 林•格伦辛格-波帕尔．员工激励的实践与案例[M]. 电子工业出版社，2005.63-74．
[4] 梭伦．百分百激励圣经[M]．中国纺织出版社，2001，1-18．
[5] 童毅华．西方管理激励理论述评[J]．理论观察 ，2004，(4)：71-72．
