工资管理子系统的开发.doc

工资管理子系统的开发
页数 64 字数 21865

摘 要

本文以政府机关管理信息系统中的工资管理子系统的开发为背景，论述管理信息系统的概念、结构及系统开发的基本原则和方法。全文共分为绪论、管理信息系统综述、开发方法的选择、系统规划、系统分析、系统设计、系统实施、系统运行及维护、系统评价、总结及对管理信息系统的展望等九章。详细阐述了系统分析、系统设计的技术及应用，讨论了结构化生命周期法与原型法这两种开发方法的原理。根据以上原理，结合目前政府机关管理现状，使用可视化编程软件，研制开发出一套政府机关信息系统工资管理子系统。论文最后对目前管理信息系统的现状及其发展前景进行了分析和展望，并结合我国国情对政府机关管理信息系统的建设提出参考建议。
关键词：管理信息系统，工资管理，系统开发


目 录

第一章 绪论
1．1 计算机及其应用
1．2 信息及信息管理
第二章 管理信息系统综述
2．1 概述
2．2 计算机信息系统的发展
2．3 我国政府部门信息化建设的现状
2．4 政府机关进行信息化建设的好处
2．5 政府机关进行信息化建设的条件
2．6 开发管理信息系统的建议
第三章 开发方法的选择
3．1 系统建设方法概述
3．2 结构化生命周期法简介
3．3 原型法简介
3．4 本系统开发方法的选择
第四章 系统规划
4．1 政府机关的发展战略目标
4．2 政府机关管理信息系统的目标
4．3 管理信息系统的范围和边界
第五章 系统分析
5．1 系统的初步调查
5．2 系统的可行性分析
5．3 系统的详细调查
5．3．1 管理业务调查
5．3．2 数据流程调查
5．3．3 数据字典
5．3．4 系统逻辑模型的提出
第六章 系统设计
6．1 系统总体结构设计
6．1．1 系统总体功能结构设计
6．1．2 系统总体物理结构设计
6．2 系统详细设计
6．2．1 数据库设计
6．2．2 代码设计
6．2．3 输入／输出设计
6．2．3．1 系统安全性验证用户界面设计
6．2．3．2 系统主画面屏幕区域设计
6．2．3．3 处理过程设计
第七章 系统实施
第八章 系统运行、维护及评价
8．1 系统配置
8．2 系统运行
8．3 系统维护
8．4 系统评价
第九章 结束语
9．1 开发总结
9．2 对管理信息系统的展望
参考资料


参考资料
1、信息系统开发 甘仞初主编 经济科学出版社 1996．9
2、管理信息系统 黄梯云主编 经济科学出版社 2000．2
3、软件开发工具 陈禹，方美琪主编 全国高等教育自学考试指导委员会组编 经济科学出版社 1996．9
4、数据组织与管理 王珊主编 全国高等教育考试指导委员会组编 1996．4
5、PowerBuilder使用速成 杜维文主编 清华大学出版社 1997．4