毕业设计论文：基于j2ee架构的在线招聘系统.doc
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毕业设计论文：基于j2ee架构的在线招聘系统,共66页，字数总计：29490基于j2ee架构的在线招聘系统摘要信息时代的到来让人类开始进入一个新的纪元，随着计算机信息技术的迅猛发展和web信息系统的广泛应用，在线招聘系统应用的信息化和网络化成为当前的一个趋势。在线招聘系统是一种具有交互能力的人才信息系统，它实现了一个互联网上的虚拟招聘会，各个企业可以在网上发布招聘...
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共66页，字数总计：29490
基于J2EE架构的在线招聘系统
摘要
信息时代的到来让人类开始进入一个新的纪元，随着计算机信息技术的迅猛发展和Web信息系统的广泛应用，在线招聘系统应用的信息化和网络化成为当前的一个趋势。在线招聘系统是一种具有交互能力的人才信息系统，它实现了一个互联网上的虚拟招聘会，各个企业可以在网上发布招聘信息，然后求职者根据自己的具体情况在线提交简历。对招聘单位来说，招聘网站也为他们提供了查询、检索应聘者信息库的条件，使招聘工作中的人员初选工作变得轻松易行。它不但大大节省了企业为筹备现实中招聘会所需要的人力和财力，也方便了求职者。
本文主要是在基于J2EE架构的基础上，针对市场上的需要，充分认识到应聘者和招聘者的需求，采用Eclipse作为开发工具，并运用了Struts、Spring和Hibernate三个框架，从而实现了在线招聘系统。此系统收集了企业的招聘信息和求职者的求职信息，方便了企业和求职者，从而节省现实生活中招聘会所需要的人力和财力。
基于J2EE的在线招聘系统根据社会需求与市场的需要，通过不同的功能模块的来实现不同的功能，比如应聘者可以发送简历，查看相应的招聘信息，查看公告，修改自己的注册信息，找回自己的密码，修改自己的简历；招聘者可以查看简历，发布需求信息，下载简历，修改相应的需求信息，删除简历；管理员可以编辑站内公告，发布站内公告，验证招聘方注册，创建管理员等等。
关键词 在线招聘系统；应聘者；招聘者；管理员
Online Recruitment Management System Based on J2EE Framework
Abstract
The development of the information age has lead humans to a new time. As the computer information technology develops rapidly and the Web information system applicates widely, it becomes a trend that the application of online recruitment system with information and network. Online recruitment system is a talent information system with a kind of ability to interact. It achieved an Internet virtual recruitment and each enterprise can release recruitment information online. Then applicants submit a resume according to their specific situation online. For employers, recruitment website offered inquires the conditions of the applicant, the retrieva l information database so that the primary work of personnel recruitment becomes much easier. It not only saves much money and manpower for the preparation of the enterprise to recruitment, but also facilitated the job seekers.
The paper which based on the J2EE framework fully understood the needs of the market and the needs of the applicant and employers. Using the Eclipse as development tools and the Struts, Spring and Hibernate three frame, the paper realized the online recruitment system. This system collected the enterprise recruitment information and the information of job seekers for the convenience to enterprise and candidates, and thus save the need of recruitment human and financial resources.
The online recruitment system which based on the J2EE framework accord the needs of the society and market and realized the different functions through the different function module, such as to send your resume of candidates, to check the corresponding recruitment information, to view the announcement, to modify its registration information, to get back the password, to modify your resume. Interviewer can view your resume, release the demand information, download a resume, modify the corresponding demand information and delete your resume; Administrators can edit public announcement within the station, release stand inside announcement, validation recruitment party registration, create administrator and so on.
Keywords online recruitment system; applicant; interviewer; administrator
目录
摘要 I
Abstract II
第1章 绪论 1
1.1 课题背景 1
1.2 提出问题 2
1.3 系统设计目标 2
1.4 研究方法及设计思路 3
第2章 需求分析 5
2.1 项目总述 5
2.2 系统功能的需求 5
2.2.1 应聘者的功能需求 5
2.2.2 招聘方的功能需求 6
2.2.3 管理员的功能需求 6
2.3 系统性能的分析 6
2.3.1 精度的要求 6
2.3.2 响应时间 6
2.3.3 可视化界面 7
2.4 可行性分析 7
2.4.1 经济可行性 7
2.4.2 技术可行性 7
2.4.3 时间可行性 7
2.4.4 法律可行性 8
2.5 运行环境分析 8
2.6 本章小结 8
第3章 系统概要设计 9
3.1 相关知识介绍 9
3.1.1 J2EE介绍 9
3.1.2 Struts框架介绍 12
3.1.3 Spring IOC和AOP简介 12
3.1.4 Hibernate框架介绍 14
3.2 系统设计目标 15
3.3 系统功能设计 15
3.4 系统结构设计 16
3.4.1 应聘者模块. 16
3.4.2 招聘方模块 16
3.4.3 管理员模块 17
3.5 用户界面设计 17
3.6 本章小结 17
第4章 系统详细设计 18
4.1 设计原则 18
4.1.1 适应性和可伸缩性 18
4.1.2 实用性 18
4.1.3 操作简单 18
4.1.4 时效性 18
4.2 分层设计 18
4.2.1 分层体系结构的特点 19
4.2.2 表现层的设计 19
4.2.3 业务逻辑层的设计 19
4.2.4 持久化层的设计 20
4.2.5 各层次之间的关系 20
4.3 应聘者模块 21
4.3.1 填写简历模块 21
4.3.2 查看简历模块 22
4.3.3 职位搜索模块 23
4.3.4 查看已投简历模块 23
4.4 招聘方模块 24
4.4.1 发布招聘信息模块 24
4.4.2 查看招聘信息模块 25
4.4.3 查看公司信息模块 26
4.4.4 查看已收简历 27
4.5 管理员模块 28
4.5.1 发布公告模块 28
4.5.2 查看公告信息模块 28
4.6 本章小结 29
第5章 ..
基于J2EE架构的在线招聘系统
摘要
信息时代的到来让人类开始进入一个新的纪元，随着计算机信息技术的迅猛发展和Web信息系统的广泛应用，在线招聘系统应用的信息化和网络化成为当前的一个趋势。在线招聘系统是一种具有交互能力的人才信息系统，它实现了一个互联网上的虚拟招聘会，各个企业可以在网上发布招聘信息，然后求职者根据自己的具体情况在线提交简历。对招聘单位来说，招聘网站也为他们提供了查询、检索应聘者信息库的条件，使招聘工作中的人员初选工作变得轻松易行。它不但大大节省了企业为筹备现实中招聘会所需要的人力和财力，也方便了求职者。
本文主要是在基于J2EE架构的基础上，针对市场上的需要，充分认识到应聘者和招聘者的需求，采用Eclipse作为开发工具，并运用了Struts、Spring和Hibernate三个框架，从而实现了在线招聘系统。此系统收集了企业的招聘信息和求职者的求职信息，方便了企业和求职者，从而节省现实生活中招聘会所需要的人力和财力。
基于J2EE的在线招聘系统根据社会需求与市场的需要，通过不同的功能模块的来实现不同的功能，比如应聘者可以发送简历，查看相应的招聘信息，查看公告，修改自己的注册信息，找回自己的密码，修改自己的简历；招聘者可以查看简历，发布需求信息，下载简历，修改相应的需求信息，删除简历；管理员可以编辑站内公告，发布站内公告，验证招聘方注册，创建管理员等等。
关键词 在线招聘系统；应聘者；招聘者；管理员
Online Recruitment Management System Based on J2EE Framework
Abstract
The development of the information age has lead humans to a new time. As the computer information technology develops rapidly and the Web information system applicates widely, it becomes a trend that the application of online recruitment system with information and network. Online recruitment system is a talent information system with a kind of ability to interact. It achieved an Internet virtual recruitment and each enterprise can release recruitment information online. Then applicants submit a resume according to their specific situation online. For employers, recruitment website offered inquires the conditions of the applicant, the retrieva l information database so that the primary work of personnel recruitment becomes much easier. It not only saves much money and manpower for the preparation of the enterprise to recruitment, but also facilitated the job seekers.
The paper which based on the J2EE framework fully understood the needs of the market and the needs of the applicant and employers. Using the Eclipse as development tools and the Struts, Spring and Hibernate three frame, the paper realized the online recruitment system. This system collected the enterprise recruitment information and the information of job seekers for the convenience to enterprise and candidates, and thus save the need of recruitment human and financial resources.
The online recruitment system which based on the J2EE framework accord the needs of the society and market and realized the different functions through the different function module, such as to send your resume of candidates, to check the corresponding recruitment information, to view the announcement, to modify its registration information, to get back the password, to modify your resume. Interviewer can view your resume, release the demand information, download a resume, modify the corresponding demand information and delete your resume; Administrators can edit public announcement within the station, release stand inside announcement, validation recruitment party registration, create administrator and so on.
Keywords online recruitment system; applicant; interviewer; administrator
目录
摘要 I
Abstract II
第1章 绪论 1
1.1 课题背景 1
1.2 提出问题 2
1.3 系统设计目标 2
1.4 研究方法及设计思路 3
第2章 需求分析 5
2.1 项目总述 5
2.2 系统功能的需求 5
2.2.1 应聘者的功能需求 5
2.2.2 招聘方的功能需求 6
2.2.3 管理员的功能需求 6
2.3 系统性能的分析 6
2.3.1 精度的要求 6
2.3.2 响应时间 6
2.3.3 可视化界面 7
2.4 可行性分析 7
2.4.1 经济可行性 7
2.4.2 技术可行性 7
2.4.3 时间可行性 7
2.4.4 法律可行性 8
2.5 运行环境分析 8
2.6 本章小结 8
第3章 系统概要设计 9
3.1 相关知识介绍 9
3.1.1 J2EE介绍 9
3.1.2 Struts框架介绍 12
3.1.3 Spring IOC和AOP简介 12
3.1.4 Hibernate框架介绍 14
3.2 系统设计目标 15
3.3 系统功能设计 15
3.4 系统结构设计 16
3.4.1 应聘者模块. 16
3.4.2 招聘方模块 16
3.4.3 管理员模块 17
3.5 用户界面设计 17
3.6 本章小结 17
第4章 系统详细设计 18
4.1 设计原则 18
4.1.1 适应性和可伸缩性 18
4.1.2 实用性 18
4.1.3 操作简单 18
4.1.4 时效性 18
4.2 分层设计 18
4.2.1 分层体系结构的特点 19
4.2.2 表现层的设计 19
4.2.3 业务逻辑层的设计 19
4.2.4 持久化层的设计 20
4.2.5 各层次之间的关系 20
4.3 应聘者模块 21
4.3.1 填写简历模块 21
4.3.2 查看简历模块 22
4.3.3 职位搜索模块 23
4.3.4 查看已投简历模块 23
4.4 招聘方模块 24
4.4.1 发布招聘信息模块 24
4.4.2 查看招聘信息模块 25
4.4.3 查看公司信息模块 26
4.4.4 查看已收简历 27
4.5 管理员模块 28
4.5.1 发布公告模块 28
4.5.2 查看公告信息模块 28
4.6 本章小结 29
第5章 ..
