行政管理学毕业论文-论公务员制度.doc

社会意识对社会存在具有能动作用，“和谐社会”理念作为当今中国的时代的主题，正以一种积极、主动的姿态推动中国社会的进步。公务员制度的改革和完善作为构建“和谐社会”在政治方面的重心，其迫切性和严谨性不言而喻，所以对公务员制度的研究的课题十分必要。本文针对公务员制度中在公务员活力、分类管理、录用和公务员服务意识方面存在的问题作分析，并对此存在的问题的改善和解决提出一些初步的设想，以求减少制度发展中障碍，更好的诠释“和谐社会”中的和谐两字。